Er du på jakt etter en spennende sommerjobb og har interesse for akuttmedisin? Vi har behov for flere ferievikarer og søker etter sykepleiere, helsefagarbeidere og medisinerstudenter med fullført 3. eller 4. studieår. Vi kan tilby opp til 75 % ferievikariater med arbeid 2. helg i perioden uke 24 -uke 33. Opplæring vil bli gitt i mai/juni. 

Seksjonen har ca. 50 engasjerte medarbeidere og er en del av avdeling akuttmottak. Observasjon består av 20 senger. 3 av sengene benyttes for tiden til mottak av pasienter med behov for øyeblikkelig hjelp, 17 senger benyttes til observasjon av pasienter i påvente av beslutning om eventuelt innleggelse. Her mottas i hovedsak medisinske, nevrologiske og kirurgiske pasienter. Observasjonstiden er inntil 24 timer. En stor del av pasientene ferdigbehandles og reiser direkte hjem. 

Perioden du kan jobbe hos oss i sommer må oppgis i søknaden. Gjennomgang av søknader og innkalling til intervju vil bli foretatt fortløpende.

Vi ser frem til å motta søknaden din!

Kvalifikasjoner:

• Bachelor i sykepleie med norsk autorisasjon
• Helsefagarbeidere/Hjelpepleiere med norsk autorisasjon
• Medisinstudent med fullført 3. eller 4. studieår
• Gode norsk kunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Inneha grunnleggende IKT kompetanse og evne til å benytte sykehusets IKT verktøy
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper:

• God på samarbeid med kollegaer og ulike yrkesgrupper, samt evne til å jobbe selvstendig og i team
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både med kollegaer og pasienter/pårørende
• Erfaring fra stell og pleie
  
• Evne å jobbe fleksibelt, i et høyt arbeidstempo med mange pågående oppgaver samtidig
  
• Liker nye utfordringer og har tillit til andres og egne avgjørelser
  
• Ha et faglig engasjement, er motivert og nysgjerrig
  
• Har medansvar for å skape et godt arbeidsmiljø
• Du er ansvarsbevisst, pliktoppfyllende og nøye i ditt arbeid
  
• Du er serviceinnstilt, fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig
  

Vi tilbyr:

• Et møte med en pasientgruppe som aldri slutter å overraske eller motivere oss til å yte det ytterste av behandling 
  
• Høyt kompetent arbeidsmiljø, hvor det faglige fokuset verdsettes samt jobbe i et stimulerende miljø med god tverrfaglig kompetanse
  
• Obligatorisk opplæring og etter behov
  
• En spennende jobb med hyggelig kollegaer 
  
• Velferdsordninger
  
• Gode forsikringsordninger
  
• Pensjonsordning gjennom KLP

__________________________________________

 

Høres dette ut som et ferievikariat for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.