Er du sykepleierstudent med interesse for akuttmedisin? Går du 2. eller 3. året på sykepleieutdanningen?  Da er det deg vi leter etter. Du må like høyt tempo, være positiv, fleksibel og ha faglig engasjement. Stillingene er ment som et ledd i rekruttering til fremtidig arbeid som sykepleier i observasjon. 

I sommer har vi behov for ferievikarer i 75-100 % stilling med arbeid opp til hver 2. helg. Det er fint om du spesifiserer ønsket stillingsbrøk i søknaden din. Fra høsten av har vi 3 faste ledige sykepleierstudent stillinger på 14,3 %, som for tiden innebærer arbeid hver 3. helg.

Seksjon observasjon er sammen med seksjon akuttmottak en del av avdeling akuttmottak. Observasjon består for tiden av 20 senger. Her mottas og behandles hovedsakelig medisinske, kirurgiske og nevrologiske pasienter som trenger observasjon og behandling før det kan besluttes om pasienten skal legges inn, eller sendes hjem. For tiden benyttes noen av sengene til mottak av pasienter til akuttmottak.
Observasjon ledes av egen seksjonsleder. Seksjonen fokuserer på kvalitet, pasientsikkerhet, tverrfaglig samarbeid, godt arbeidsmiljø og høy sykepleiefaglig kompetanse. 

Gjennomgang av søknader og innkalling til intervju vil bli foretatt fortløpende og vi ser frem til å se søknaden din.
  

Kvalifikasjoner:

• Sykepleierstudent minimum 2. året, eller med lang klinisk erfaring fra tidligere
  
• Erfaring og grunnleggende kunnskap om pasientpleie
• Trygg på håndtering av smitte
• Fordel å være kjent med NEWS, men ikke et krav

Personlige egenskaper:

• Fleksibel og endringsvillig
• Liker utfordringer og høyt tempo 
• Faglig interessert og nysgjerrig
• Selvstendig, men samtidig en god lagspiller
  
• Jobber aktivt for et positivt arbeidsmiljø
  
• Gode norsk kunnskaper både muntlig og skriftlig
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Opplæring etter behov
• Godt faglig miljø, men stor mulighet mulighet for kompetanseheving
• Stort fokus på kvalitet og pasientsikkerhet
• Ønskeplan/turnus
• Et godt arbeidsmiljø og hyggelige sosiale aktiviteter
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

 

Høres dette ut som en stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.