Er du vår nye kollega? Vi søker en engasjert sykepleier med interesse for akuttmedisin. 

Vi søker deg som liker høyt tempo og variasjon i arbeidsoppgaver. Kjenner du deg igjen i de kvalifikasjonene vi ønsker oss? Ja, da kan du være den rette medarbeideren for oss, og vi håper at vi som avdeling kan få nyte godt av din kompetanse.

Vi har for tiden ledig en 75 % fast stilling med mulighet for 100 % fast stilling i kombinasjon med Heltidspoolen. Hvis utlysningen medfører interne omrokeringer vil det kunne bli andre ledige stillinger, både faste og vikariater. Det er fint om du spesifiserer om det er aktuelt med eventuelt vikariat.

Seksjonen har ca. 50 engasjerte medarbeidere og er en del av avdeling akuttmottak. Observasjon består av 20 senger. 3 av sengene benyttes for tiden til mottak av pasienter med behov for øyeblikkelig hjelp, 17 senger benyttes til observasjon av pasienter i påvente av beslutning om eventuelt innleggelse. Her mottas i hovedsak medisinske, nevrologiske og kirurgiske pasienter. En stor del av pasientene ferdigbehandles og reiser direkte hjem. Observasjonstiden er inntil 24 timer.
Alle yrkesgrupper hos oss har fokus på faglig kompetanse og utvikling, og vi legger stor innsats i å forbedre pasientforløp og pasientflyt til det beste for pasientene våre.

Gjennomgang av søknader og innkalling til intervju vil bli foretatt fortløpende og vi gleder oss til å se søknaden din!

Vennligst oppgi i søknaden ønsket stillingsprosent.
 

Kvalifikasjoner:

• Ønskelig med 2 års sykepleier erfaring
• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Ønskelig med medisinsk og kirurgisk erfaring
  
• Gode norsk kunnskaper både muntlig og skriftlig
• Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi benytter. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Personlige egenskaper:

• Fleksibel og endringsvillig
• Liker utfordringer og høyt tempo
• Faglig interessert, engasjert og nysgjerrig
• Selvstendig, men samtidig en god lagspiller
• Strukturert og løsningsorientert
• Gode kommunikasjonsevner
• Jobber aktivt for et positivt arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr:

• Opplæring etter behov, inntil 3 uker
  
• Godt faglig miljø og tett samarbeid med akuttmottak
  
• Stort fokus på kvalitet og pasientsikkerhet
  
• Fleksibel turnus/ønsketurnus. Gjeldende arbeidsplan er for tiden 3. hver helg
  
• Faste fagdager i turnus
• Et godt arbeidsmiljø og hyggelige sosiale aktiviteter
  
• Velferdsordninger
  
• Gode forsikringsordninger
  
• Pensjonsordning gjennom KLP

___________________________________________________

 

Høres dette ut som en stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.