Psykiatrisk utredning søker ferievikarer

Psykiatrisk utredning er en av ti funksjonsinndelte døgnseksjoner i psykiatrisk avdeling og holder til på Kalnes i Sarpsborg. Seksjonen samarbeider nært med øvrige seksjoner i avdelingen, samt andre nivåer i helsetjenesten. Seksjonen har som hovedoppgave å utrede kompliserte tilstander, hovedsakelig innenfor diagnosegruppene psykoser (F20-F29), uklare nevropsykiatriske problemstillinger, angst- og tvangslidelser og stemningslidelser. Seksjonen har et meget godt fagmiljø hvor utredningsarbeidet er solid implementert. Seksjonen har 12 døgnplasser og varigheten av oppholdet er vanligvis 4 -8 uker. Oppholdet foregår i et kontrollert og støttende miljø, og inneholder en kombinasjon av utredningsprogram, individuelle samtaler, observasjon og miljøterapi. Seksjonen ledes av seksjonsleder og det er ansatt stedfortreder, fagutviklingsrådgiver, sosionom, spesialist i psykiatri, to psykologspesialister, LIS og godt kvalifisert miljøpersonell.

Vi har også ledig helgestilling og er i behov av tilkallingsvikarer.

Er dette noe for deg, ser vi frem til å motta din søknad. Perioden du kan jobbe hos oss i sommer må oppgis i søknaden.

Søknader behandles fortløpende og ansettelse kan skje før søknadsfrist utløper. 
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon
• Være i et studieløp innen helsefag
• Interesse for pasientgruppen og gjerne erfaring fra vårt fagområde
• Inneha grunnleggende IKT kompetanse og evne til å benytte sykehusets IKT verktøy
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon

Personlige egenskaper:

• Tilgjengelig og mulighet til å jobbe dag/kveld/natt/helger 
• Interesse for fagområdet
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig
• God evne til relasjonsbygging 
• Evne til å samarbeide med pårørende under utøvelse av yrke
• Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø og har godt humør
• Du er ansvarsbevisst, beslutningsdyktig, lojal, målrettet, har gode holdninger og evne til helhetstenkning
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

På grunn av utfordrende og fysisk krevende situasjoner som kan oppstå med pasientgruppen, legger vi vekt på evne til å håndtere slike situasjoner.

Vi tilbyr:

• Et møte med en pasientgruppe som aldri slutter å overraske eller motivere oss til å yte det ytterste av behandling 
• Høyt kompetent arbeidsmiljø, hvor det faglige fokuset verdsettes samt jobbe i et stimulerende miljø med god tverrfaglig kompetanse
• Obligatorisk opplæring 
• En spennende jobb med hyggelig kollegaer 
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.