Enhet for spiseforstyrrelser ved DPS Sør, Haldenklinikken, søker en faglig engasjert sykepleier / psykiatrisk sykepleier til en 100 % fast stilling. Vi ser etter deg som ønsker å bidra aktivt i utviklingen av et helhetlig behandlingstilbud for pasienter med spiseforstyrrelser.

Om oss
Spiseforstyrrelsesenheten tilbyr poliklinisk behandling, dagbehandling og vil ha tett samarbeid med døgnposten i Halden for innlagte pasienter. Enheten er opptatt av innovasjon og samarbeider med nasjonale og internasjonale forsknings- og fagmiljøer innen feltet. Det legges vekt på å styrke samhandlingen med samarbeidspartnere i spesialisthelsetjenesten og kommunene, for å sikre helhetlig, fleksibel og faglig oppdatert behandling. Enheten ønsker også å ha en sentral rolle i koordinering av behandlingstilbud for de mest alvorlig syke pasientene.

Dagbehandlingen tilbyr tre måltider; frokost, lunsj og middag. Tilbudet består av oppfølging av måltider, samtaler med ulike faggrupper, gruppeundervisning og gruppeopplegg, samarbeid med pårørende og andre instanser. Vi har 6 dagplasser og tilbyr utredning og behandling for pasienter fra hele opptaksområdet til Sykehuset Østfold. Teamet vårt består av psykologspesialister, klinisk ernæringsfysiolog, psykomotorisk fysioterapeut, sykepleiere og helsefagarbeider. Enheten har også tilknyttet overlege/lege.
 
Stillingen vil være en kombinasjon mellom spiseforstyrrelsesenheten og døgnposten i Haldenklinikken. Døgnposten i Haldenklinikken er en allmennpsykiatrisk avdeling. Ca. 60 % vil være tilknyttet dagtidsarbeid ved enhet for spiseforstyrrelser og ca. 40 % i turnus på døgnposten. På denne måten vil sykepleieren bidra med oppfølging av pasienter med spiseforstyrrelser i dagbehandlingen og i døgnposten, og slik også bidra med kunnskapsoverføring og veiledning av miljøpersonell i døgnposten. Du vil også følge opp andre pasienter på døgnposten enn kun pasienter med spiseforstyrrelse. I dagbehandlingen vil oppgavene omfatte måltidstrening, samtaler, gruppeundervisning og ambulerende oppfølging av pasientgruppen. I døgnposten vil oppgavene omfatte miljøterapeutisk arbeid, måltidstrening og samarbeid/veiledning av andre miljøpersonell for pasientgruppen. Enheten disponerer en leasingbil de ansatte kan benytte seg av, og ved bruk av egen bil, vil man få kjøregodtgjørelse.
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier / psykiatrisk sykepleier / spesialsykepleier
• Kompetanse, erfaring eller interesse for vår pasientgruppe
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon

Personlige egenskaper:

• Kunne tenke nytt for å utvikle fagfeltet
• Kunne tenke helhetlig i pasientbehandlingen
• Like å jobbe ambulerende
• Like å veilede andre miljøpersonell
• Evne å etablere gode relasjoner
• Mestre å jobbe med andre fagpersoner
• Mestre å jobbe selvstendig
• Mestre å jobbe i team
• Ha en strukturert arbeidsstil
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
• Personlig egnethet vil bli vektlagt i svært stor grad

Vi tilbyr:

• En arena for læring og utvikling
• Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

____________________________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad! Bare å ringe om du lurer på noe!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.