Vil du være med å gi livets minste en trygg start?

Vi har 2 ledige vikariat i 100% stilling til midten av januar 2027. 

Nyfødt Intensiv ved Ahus behandler premature barn fra 26. svangerskapsuke, syke nyfødte og barn opp til 4 måneder som trenger intensiv behandling. Hos oss står tidlig foreldreinvolvering i sentrum – vi vet at nærhet og trygghet er avgjørende for barnets utvikling, og vi tror på at foreldre er barnets viktigste omsorgspersoner, også når barnet er kritisk sykt.

Avdelingen består av intensivstue, intermediærstue, isolat og familierom, og vi tar imot barn fra føde- og barselavdelingen, samt fra andre sykehus. Vi har et sterkt fagmiljø med engasjerte medarbeidere, høy kompetanse og et godt samhold. Hos oss får du tverrfaglig samarbeid, faglig utvikling og en tydelig kompetanseplan som gir deg mulighet til å vokse.

Vi har også et ambulerende team som følger opp familier hjemme etter gitte kriterier – en viktig del av vårt helhetlige behandlingstilbud. Sykepleierne vi søker vil ha sin rolle på avdelingen, ikke i det ambulerende teamet.

Kvalifikasjoner:

Vi trenger deg som:

• Autorisasjon som sykepleier
• Har svært gode skriftlige og muntlige språkferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk.
• Erfaring med premature og syke nyfødte
• Erfaring med pustestøtte og/eller medisinsk-teknisk utstyr vil gi fortrinn
  
• Interesse for foreldre-barn-relasjon og intermediær-/intensivsykepleie

I tillegg mener vi det er en fordel om du:

• Respiratorkompetanse 
• Videreutdanning i nyfødtsykepleie, pediatri eller intensivsykepleie kan gi fortrinn

Personlige egenskaper:

For at du skal lykkes hos oss, tror vi at du:

• Setter pasient og familie først – med trygghet, omsorg og respekt
• Er faglig engasjert og kvalitetsbevisst
• Har gode samarbeidsevner og kommuniserer godt med kollegaer og pårørende
• Tar initiativ og ansvar, ser løsninger og er endringsvillig
• Jobber godt både selvstendig og i team
• Mestrer hektiske perioder og bevarer roen

 Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

Nyfødt intensiv på Ahus tilbyr: 

• Onboarding-program med strukturert opplæring
• Kompetanseportalen med trinnvis videreutvikling og sertifiseringer
• Fadderordning – en erfaren kollega du kan henvende deg til
• Fagdager og interne kurs for kontinuerlig faglig utvikling
• Fleksibel arbeidsplan – en turnus hvor du kan komme med ønsker
• Meningsfull jobb i et spennende fagmiljø med høy kompetanse
• Gode kolleger og et positivt arbeidsmiljø
• Felles fredagslunsj og sosiale tiltak som styrker fellesskapet

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Ved Ahus setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. 

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. 

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.