Velkommen som medarbeider i Etat for tilrettelagt oppvekst, Ressurssenter for barnehage.

Etat for tilrettelagt oppvekst ble opprettet 1. januar 2026. Etaten erstatter det som tidligere het Etat for spesialpedagogiske tjenester.

Etaten består av Pedagogisk-psykologisk tjeneste (PPT), Ressurssenter for barnehage, Syns- og audiopedagogisk tjeneste - Vestland (SAPT). 

Ressurssenter for barnehage har ansvar for å bidra med tidlig innsats og forebyggende arbeid, i barnehagene i Bergen. I tillegg gir senteret spesialpedagogisk hjelp til førskolebarn som har vedtak etter §31 i Lov om barnehager.

Ressurssenteret har bred fagkompetanse innen spesialpedagogikk, musikkterapi, logopedi, migrasjonspedagogikk, alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) og samspillsvansker. 

Ressurssenter for barnehage har 7 ledige stillinger som spesialpedagog:

• 3 faste stillinger i 100%. Tiltredelse snarest.
• 4 vikariater i 100%. Tiltredelse snarest. Varighet t.o.m. 31.07.2027.    

Vennligst spesifiser i søknaden om du søker både fast stilling og vikariat.

 

Utdanning fra utlandet må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse

Vitnemål og attester må legges ved søknaden

Ansettelsen forutsetter gyldig politiattest

Kvalifikasjoner:

• Barnehagelærerutdanning med videreutdanning i spesialpedagogikk med minimum 60 studiepoeng eller
• Bachelor i spesialpedagogikk med i tillegg 60 studiepoeng i småbarns-/barnehagepedagogikk eller
• Master i spesialpedagogikk med bachelor i barnehagelærer/pedagogikk/spesialpedagogikk som grunnutdanning
• Vi ønsker søkere med erfaring fra arbeid i barnehage
• Vi ønsker søkere med kunnskap og erfaring om veiledning
• Vi ønsker søkere med gode digitale ferdigheter
• Søkere må ha god norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne 

Personlige egenskaper:

• Være engasjert, tilstedeværende og positiv
• Tenke helhetlig og være løsningsorientert
• Være nytenkende og kunne reflektere om egen praksis
• Ha gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• Bidra til å opprettholde og videreutvikle et godt arbeidsmiljø 
• Må trives i et aktivt og travelt miljø 

Vi tilbyr:

• Et godt faglig miljø med kompetente og engasjerte kollegaer
• Intern- og ekstern kompetanseheving
• En ledergruppe som er engasjerte og tett på
• Fadderordning
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Et godt personal- og arbeidsreglement
• God pensjonsordning gjennom Bergen kommunale pensjonskasse
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift