Mestringsteamet søker etter en 100% stilling som vernepleier/sykepleier og ønsker medarbeidere som brenner for fleksibel oppfølging av mennesker med psykisk helseutfordringer. Oppstart snarest. 

Mestringsteamet tilhører Psykisk helse Bergen Sør, en resultatenhet med ca 60 årsverk. Enheten består av Oppfølgingstjeneste, Mestringsteam, Aktivitetssenter, to bofellesskap, MO-senter og Rask psykisk helsehjelp. 

Mestringsteamet startet opp høsten 2019 som en del av Bergen kommune sin satsing på boligflyt. Teamet består av 10,1 årsverk og har en tverrfaglig sammensetning bestående av  avdelingsleder, miljøterapeuter med ulike profesjoner og erfaringskonsulenter.
Mestringsteamet bruker en recovery-orientert tilnærming der tanken er å gjøre tjenestebrukere kompetente til å takle hverdagen i egen bolig. Dette innebærer å mestre det å bo selvstendig, mestre en eller flere sosiale arenaer, nytt nabolag m.m. Mestringsteamet har bred kjennskap til kommunens ulike tjenestetilbud for målgruppen, og har som oppgave å kople tjenestebrukere opp mot allerede eksisterende tjenester. Teamet yter praktisk hjelp og bistand til tjenestebrukere som inkluderes i teamet og har både en påkoblende og oppfølgende funksjon. 

Mestringsteamet er bemannet mandag til fredag fra kl. 08 - 20.00 Helg/helligdager fra 10.00 - 17.30. Ansatte jobber 37,5 timers uke med 1-2 kveldvakter per uke i tillegg til hver 6. helg (kl. 10 - 17.30). Arbeid på noen helligdager må påberegnes. 

Kvalifikasjoner:

Krav om 3 årig helsefaglig utdanning, minimum bacherlornivå
Krav om videreutdanning i psykisk helse/rus minimum 60 studiepoeng, eller SEPREP
Krav om minimum 1 års erfaring med ambulerende oppfølging av mennesker innen psykisk helse og rusarbeid.
God skriftlig og muntlig formidlingsevne
Krav om førerkort for klasse B 
Krav om politiattest ved tilbud om stilling 
Søkere utenfor Norden må ha bestått B2-språktest

Personlige egenskaper:

Tjenesten er i stadig endring og utvikling. Din evne til å håndtere og bidra positivt med fokus på mulige løsninger, vil derfor være helt avgjørende
Gode relasjonelle ferdigheter og evne til å samarbeide, lytte og inspirere.  
Resultatorientert og beslutningsdyktig
Må ha evne til etisk refleksjon og kunne jobbe etter Bergen kommune sine etiske retningslinjer 
Bidra til utvikling av teamet 
Trygg i egen yrkesrolle
Fleksibel 
Evne til å prioritere arbeidsoppgaver i en hektisk hverdag
Trives med å jobbe i et tverrfaglig team 
Interesse for å utgjøre en forskjell for brukergruppen. 
Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr:

Kort vei til bybane/buss
Høyt faglig nivå
Faglig veiledning
God pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring.
En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
Lønn etter Bergen kommune sitt stillingsregulativ. For kandidater med relevant videreutdanning, kan kompetansetillegg vurderes. Vi gir ikke lønnskompensasjon for masterutdanning.