Kort om stillingen

Vi har en ledig 100% stilling i fast stilling hos psykisk helse- og rustjeneste. 

Om oss 

Psykisk helse- og rustjeneste er en avdeling som ligger under virksomhet helse. Avdelingen har 9,5 årsverk. Personalet er tverrfaglig sammensatt og innehar variert og høy fagkompetanse. Arbeidshverdagen er varierte og kan være alt fra individuelle samtaler, praktisk bistand, støtte i hverdagen, gruppetilbud og KIB eller KID kurs. Vi samarbeider med spesialisthelsetjenesten og andre tjenester i kommunen. Vi jobber ut ifra Recoverybaserte prinsipper der brukerens egne behov, ønsker og ressurser er i fokus. Avdelingen jobber kognitivt, der fokuset er problemløsning og innsikt i sammenheng mellom tenkning, handlinger og følelser. Målet er å bryte selvforsterkende destruktive mønstre som opprettholder psykiske helseproblemer, fremme mestring og god livskvalitet. 

I Psykisk helse- og rustjeneste jobber vi spesielt med mennesker som opplever utfordringer med egen psykiske helse, har alvorlige psykiske lidelser eller utfordringer knyttet til samtidig psykiske lidelser og rusmiddelproblematikk (ROP). Fokuset er å fremme mestring og god livskvalitet. Vi jobber både oppsøkende og gir tilbud til brukerne i deres hjem, men har også samtaler på møterom i lkalene til Psykisk helse- og rustjenesten eller evt annen ønsket arena. Utfodringene er svært varierte og trenger ulik miljøterapeutisk tilnærming. Noen utfordringer er mer komplekse og brukerne har behov for sammensatt hjelp med helhetlig perspektiv. Man er avhengig av god samhandling med andre tjenester innad i kommunen og aktører innen spesialisthelsetjenesten.  

Kvalifikasjoner

• Hjelpepleier/helsefagarbeider med videreutdanning som er relevant for tjenesten. 
• Krav om relevant erfaring fa arbeid med mennesker med psykiske lidelser og/eller rusproblematikk.
• Gode norskkunnskaper både  muntlig og skriftlig 
• God kjennskap til og kunnskap om alminnelige dataverktøy. 
• Førerkort klasse B

Arbeidsoppgaver og ansvar

• Psykisk helsehjelp til mennesker med psykiske utfordringer eller lidelser
• Hjelp til mestring av symptomer og utfordringer i hverdagen
• Støttesamtaler
• Gruppetilbud
• Tverrfaglig samarbeid 
• Selvstendig, faglig oppfølging, samt råd og veiledning til kolleger og samarbeidspartnere
• Vi er stadig i utvikling, så nye oppgaver må påregnes ved behov 

Personlige egenskaper

• Gode evner til samarbeid og til selvstendig arbeid
• Gode mellommenneskelige ferdigheter 
• Gode kommunikasjonsevner i møte med brukere, kollegaer og andre samarbeidspartnere
• God relasjonskompetanse
• Håndtere stress og til tider stor arbeidsmengde
• Evne til å utvise fleksibilitet 

Vi kan tilby

• Godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• Lønn etter kvalifikasjoner
• Konkurransedyktig pensjonsordning

 

Søknadsfrist:  24.12.2024

For mer informasjon ta kontakt med Avdelingsleder Eva Sondresen, e-post: eva.sondresen@roros.kommune.no eller på tlf.: 922 11 466.

Før ansettelse må politiattest av nyere dato (maks. tre måneder gammel) fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Hvordan søker du?

Røros kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden.

Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.