PP-tjenesten i Trøndelag Fylkeskommune søker etter engasjert, dyktig og utviklingsorientert medarbeider som har god kjennskap til og erfaring fra PP-tjenestens arbeidsområder. Vi har nå ledig en 100 % fast stilling som PP-rådgiver med tiltredelse snarest. Stilingen vil være knyttet til Region Midt og kontorsted vil for tiden være i Vår frues gate 1-3 i Trondheim.


Den fylkeskommunale PP-tjenesten har ansvar for oppfølging av elever i videregående skoler og lærekandidater/lærlinger i bedriftsopplæring. Tjenesten har også ansvaret for barn i grunnskolealder som bor i barnevernsinstitusjoner i fylket. PPT er organisert under Avdeling Kompetanse, men er i stor grad en desentralisert og regionbasert tjeneste som jobber tett på skolene. PP-tjenesten er tverrfaglig sammensatt av pedagoger og psykologer som er tilknyttet ulike regioner og arbeidsfelt; Region Midt, Region Nord, Region Sør-Vest og BUI-Barn og unge i barnevernsinstitusjoner.
PPT skal bidra til at ungdom med ulike og sammensatte vansker får et meningsfylt og tilfredsstillende opplæringstilbud. Dette innebærer direkte arbeid med elever og lærekandidater/lærlinger, og samarbeid med ansatte i skole og bedrifter. PPT er en del av skolens støttesystem når det gjelder tilrettelegging av opplæringen og forebygging av frafall. Som PPT-ansatt må man bruke sin kompetanse både ut fra et individperspektiv og systemperspektiv. Dette innebærer blant annet å gi råd, veiledning og kursing i hvordan forstå og håndtere ulike læringshindringer.

Kvalifikasjoner:

Utdanning på hovedfag-/masternivå innenfor spesialpedagogikk/pedagogikk/psykologi
Utrednings- og testkompetanse innenfor PPT sine arbeidsområder.

Det er ønskelig med:
Erfaring med systemrettet arbeid.
Erfaring fra arbeid med kompetanseutvikling i skolen.
Erfaring fra veiledningsarbeid med lærlinger, lærekandidater og bedrifter.

Personlige egenskaper:

• Kan jobbe selvstendig, men også vise gode samarbeidsferdigheter i team.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, samt beherske nødvendige dataverktøy.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
•  Kan jobbe selvstendig, men også vise gode samarbeidsferdigheter i team.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, samt beherske nødvendige dataverktøy.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.

Vi tilbyr:

• Varierte arbeidsoppgaver innenfor et spennende og utfordrende fagfelt.
• Et tverrfaglig og spennende arbeidsmiljø i en tjeneste i utvikling.
• Fleksibel arbeidstid.
• Lønn etter avtale.
• Bedriftshelsetjeneste

 

Noe reisevirksomhet må påregnes.
Gyldig politiattest kreves ved ansettelse. Politiattesten kan ikke være eldre enn 3 måneder. Dette følger av opplæringsloven § 10.9 og politiregisterloven § 39.