Om oss

Har du lyst å bli en del av et proffesjonsfelleskap og en del av vårt team for å hjelpe barn som har behov for spesialpedagogisk hjelp i barnehagen. Vi søker etter spesialpedagog som aktivt kan bidra til vårt team og som kan utføre spesialpedagogisk hjelp i barnehagen.

Pedagogisk psykologisk tjeneste (PPT) er en avdeling som tilhører virksomheten Røros lærings- og veiledningstjeneste (RLVT). PP-tjenesten har 9 ansatte som består av pp-rådgivere, logoped og spesialpedagoger i barnehagene. PP-tjenesten er en interkommunal tjeneste for Holtålen og Røros. Tjenesten er kommunens sakkyndige organ i spørsmål om spesialpedagogisk hjelp i barnehage og individuell tilrettelagt opplæring i skole. Spesialpedagogene i barnehagen arbeider kun i Røros kommunes private og kommunale barnehager. 

Røros kommune (PPT) søker utøvende spesialpedagog i barnehage i 100% vikariat fra 01.02.2025 - 01.06.2026

Pedagogisk psykologisk tjeneste (PPT) er en samordning av Ped.psyk rådgivere, logoped og utøvende spesialpedagoger. Vi har et godt kompetansemiljø, der vi lærer av hverandre og utvikler oss sammen.

Utøvende spesialpedagog skal gi spesialpedagogisk hjelp til barn i førskolealder som har Sakkyndig vurdering og enkeltvedtak etter barnehageloven. Som spesialpedagog vil du ha ansvar for å planlegge, gjennomføre og dokumentere det spesialpedagogiske arbeidet med enkeltbarn i barnehagen. Du vil ha ansvar for å skape en god relasjon til barna og et godt samarbeid med foreldre og barnehagen samt samarbeidspartnere. Dette kan innebære et bredt spekter av hjelpetiltak, både innenfor den direkte spesialpedagogiske hjelpen og gjennom veiledning av personal eller foresatte. Nært samarbeid med foresatte og barnehagens pedagogiske ledelse sees derfor som viktig. Spesialpedagog skal bidra til å sikre at barna får tidlig hjelp og støtte. Du vil ha ansvar for at den spesialpedagogiske hjelpen også blir en del av barnehagens rutiner og hverdag, noe som gjøres gjennom et tett samarbeid med avdelingene barnehagen. Å sikre foreldres medvirkning og at «barnets stemme» blir ivaretatt vil være sentralt i arbeidet.

Arbeidsoppgaver og ansvar:

• Arbeid på system- og individnivå
• Bidra og samarbeide i barnehageteamet
• Utføre spesialpedagogisk arbeid rettet mot barn med enkeltvedtak om spesialpedagogisk hjelp
• Være deltakende i arbeid med å utarbeide planer for spesialpedagogisk hjelp og årsrapporter
• Veiledning av personal i barnehager og foresatte
• Deltakelse i møter om enkeltbarn
• Oppfølging av kommunale planer, og deltakelse i aktuelle utviklingsarbeider

Kvalifikasjoner

• Utdanning fra høyskole/universitet innen pedagogikk, spesialpedagogikk eller som barnehagelærer, minimum 4 årig utdanning.
• Erfaring med spesialpedagogisk arbeid og tilrettelegging for barn.
• Erfaring fra arbeid i barnehage
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Det er ønskelig med erfaring fra veiledningsarbeid.
• Søker bør ha førerkort, og det er en fordel å disponere egen bil.

Personlige egenskaper

• du er målrettet, og har en klar ambisjon om å skape læring og utvikling.
• gode evner til å jobbe strukturert og selvstendig
• svært gode samarbeidsevner
• gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både skriftlig og muntlig
• engasjert og faglig interessert 
• fleksibel og løsningsorientert

Vi tilbyr

• et godt sosialt arbeidsmiljø
• et sterkt faglig kompetansefellesskap.
• lønn etter kvalifikasjoner
• kommunal avtale med treningssenter for faste stillinger
• konkurransedyktig pensjonsordning

Om arbeidsgiver

Røros kommune har stort fokus på inkludering, tilpasset opplæring og mestring samt tidlig innsats. Dette sikrer vi gjennom profesjonsfellesskap og utvikling i skoler og barnehager og godt tverrfaglig samarbeid på tvers av tjenester. 

Røros kommune deltar i kompetanseløftet for spesialpedagogikk og inkluderende praksis. Kompetansen til de ansatte i PP-tjenesten og det øvrige laget rundt barnet skal styrkes, slik at vi samlet kan bidra til et inkluderende, likeverdig og tilpasset tilbud for alle.

Før tiltredelse må politiattest av nyere dato fremlegges (maks. tre måneder gammel) jf. opplæringsloven § 10-9.

Hvordan søker du?

Røros kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju. 

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.