Vil du lede den medisinskfaglige utviklingen av fremtidens stasjonære legevakt i Trondheim?

Trondheim interkommunale legevakt søker fra 15. september 2026 en engasjert overlege til en fast 100 prosent stilling, med hovedfokus på fagutvikling og klinisk lederskap ved stasjonær legevakt.

Ønsker du å bli en sentral premissleverandør for medisinsk kvalitet og pasientsikkerhet i en av landets største legevakter?

Hvorfor velge oss?

• Faglig lederskap: Du får en unik mulighet til å forme det kliniske miljøet ved stasjonær legevakt. Din kompetanse blir avgjørende for utvikling av prosedyrer, beslutningsstøtte og kompetanseheving blant dine kolleger.
• Klinisk tyngdepunkt i stasjonær drift: Stillingen gir deg en variert hverdag der du kombinerer operativ klinisk virksomhet med ansvar for medisinskfaglig kvalitet. Du vil være en nøkkelperson i møte med pasienter som krever høy medisinsk kompetanse.
• Strategisk nærhet til spesialisthelsetjenesten: Med vår lokalisering på Øya, i umiddelbar nærhet til St. Olavs hospital, legger vi til rette for tverrfaglig samhandling med spesialisthelsetjenesten.
• Forutsigbarhet i en hektisk hverdag: Arbeidstiden er på dagtid, som gir muligheter for en god balanse mellom arbeid og fritid.

Kvalifikasjoner:

• Spesialist i allmennmedisin, annen relevant spesialitet kan vurderes
• Gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
• Erfaring fra allmennlegetjeneste/legevaktsarbeid
• Gode IT-kunnskaper
• Fordel med erfaring fra rådgivende og administrativt arbeid
  

Personlige egenskaper:

• Profesjonell og trygg
• God arbeidskapasitet
• Fleksibel og løsningsorientert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Engasjert og opptatt av et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges
  

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø, selvstendige arbeidsoppgaver og arbeid i team
• Gode utviklingsmuligheter
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.