Vi søker en spesialist i infeksjonssykdommer til en delt overlegestilling ( 50%) ved Infeksjonsmedisinsk avdeling AHUS.

12 mnd vikariat med mulighet til forlengelse.

Avdeling for infeksjonsmedisin er en av landets største spesialavdelinger innenfor fagfeltet med 29 senger fordelt på to sengeposter. Vi mottar vel 3000 innleggelser årlig, i all hovedsak øyeblikkelig hjelp. Under avdelingen ligger også en spesialisert infeksjonspoliklinikk, samt Diagnostisk enhet som er en poliklinisk virksomhet med ansvar for diagnostisk pakkeforløp  (alvorlig sykdom som kan være kreft) og for pakkeforløp metastaser ukjent origo. 

Avdelingen driver aktiv forskningsaktivitet og studentundervisning.

Vi tilbyr en spennende klinisk arbeidshverdag innen utredning, diagnostikk og behandling av infeksjonssykdommer. Du blir en del av et faglig sterkt miljø med høy kompetanse, godt samarbeid og fokus på kvalitet i pasientbehandlingen.

Kvalifikasjoner:

Vi trenger deg som:

• Har spesialkompetanse i infeksjonsmedisin eller tilsvarende erfaring.
  
• Har gode samarbeidsevner og liker å jobbe i tverrfaglige team.
  
• Ønsker å bidra til faglig utvikling og veiledning av kolleger.
  
• Har gyldig norsk autorisasjon som lege.
• Har gjennomført norsk turnustjeneste.
• Har svært gode skriftlige og muntlige språkferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk.
• Har gode samarbeidsevner og liker å jobbe i tverrfaglige team.
• Ønsker å bidra til faglig utvikling og veiledning av kolleger og yngre leger. 
• Overlege i faget vektlegges.

I tillegg mener vi det er en fordel om du:

• Har erfaring eller spesialitet innen fagområdet Infeksjonsmedisin.
• Tverrfaglig behandling av komplekse pasientforløp.
• Er vant og komfortabel til digitale journalsystemer, moderne pasientadministrasjon, datainnsamling og dokumentasjon.
• Har erfaring fra akuttmedisin, intensivavdeling eller postoperativ injeksjonsbehandling.

Etter lov av 1 april 2007 skal helse- og sosialpersonell som skal yte tjenester til barn eller personer med utviklingshemming fremlegge politiattest i forbindelse med tilsetning

Personlige egenskaper:

For at du skal lykkes i jobben tror vi at:

• Du er pålitelig og ansvarlig, både når det gjelder å følge opp pasienter, ivareta deres sikkerhet og følge opp dine administrative oppgaver.
• Du trives med å arbeide både selvstendig og tverrfaglig .
• Du må kunne samarbeide godt, ta ansvar, kommunisere tydelig å se muligheter.
• Du jobber strukturert, er fleksibel og innsatsvillig.
  
• Du er interessert i utvikling av fag, pasientsikkerhet og organisering av helsetilbudet.

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. 

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. 

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.