Cyberforsvarets  Communication and information system (CIS ) regiment (CCR) sin funksjon er å etablere, drifte og opprettholde Forsvarets kommunikasjonsinfrastruktur og levere sikre kommunikasjonstjenester til Forsvaret og aktører i totalforsvaret.  I tillegg leverer CCR sammensatte deployerbare CIS kapabiliteter og kommandoplassfasiliteter til Forsvaret og totalforsvarsaktører både nasjonalt og i utlandet. CIS bataljon Sør har ansvar for Cybersvarets infrastruktur sør for fylkesgrensen mellom Trøndelag og Nordland. Bataljonen har også ansvar for Forsvarets kurèrtjeneste (FKT). Kurèrtjenesten (FKT)  er en spesialisert tjeneste for å sikre transport av gradert materiell for Forsvaret.

Forsvarets kurèrtjeneste har nå en ledig fast stilling som kurèr med tjenestested Gardermoen.  Har du interesse og erfaring med å jobbe med forebyggende sikkerhet, grunnleggende befalsutdanning og ønsker deg tilbake til Forsvaret da kan du være den vi er på jakt etter. 

Arbeidssted Gardermoen ved Oslo Lufthavn. Ullensaker kommune tilbyr et bredt og mangfoldig fritids- og idrettstilbud, med Jessheim som et moderne kommunesenter med et rikt utvalg av tjenester.

Kvalifikasjoner:

Må-krav:

• Grunnleggende befalsutdanning (GBU)
• Førerkort klasse B
• Norsk statsborgerskap
• Må kunne sikkerhetsklareres for Streng Hemmelig / Cosmic Top Secret før tiltredelse
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet , helsesjekk utført av militær lege (nivå A, B1 eller B2)
• Må kunne gjennomføre og bestå Kryptograd 1 kurs innen 12 måneder etter tiltredelse
• Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet.
  (Se testkrav på forsvaret.no)
  

Ønskelige kvalifikasjoner

• Bakgrunn fra sikkerhets- eller sambandstjeneste
• Erfaring med logistikk
• Erfaring fra flyoperasjoner

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• Helhetsorientert og god gjennomføringsevne
• Evner å sette mål, være strukturert og følge opp egne oppdrag/oppgaver
• Positiv, omgjengelig og fleksibel
• Må trives i et til tider hektisk miljø
• Evne til å bidra med videreutvikling av tjenesten
• Serviceinnstilt og innstilt på nye utfordringer
  
  Personlig egnethet blir tillagt stor vekt

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling innenfor mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer.
• Fleksibel arbeidstid.
• Kurs og opplæring etter behov.
• Forsvaret har gode pensjons- og velferdsordninger med bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK) som innebærer god pensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade - og gruppelivsforsikring (www.spk.no)
• Stillingen er en OR stilling og lønnes etter Hovedtariffavtalen i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter gradene OR5, OR5+ og OR6.  Det tilbys tilsetting på gradsnivå fra OR5 til OR6 i lønnsspenn  for tiden kr 600.000 - 700. 000 brutto per år. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens Pensjonskasse.

Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militær utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifisert personell kan høyere avlønning vurderes. 

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. Plikten til å fratre ved særaldersgrensen er fjernet, som betyr at militært tilsatte som ønsker å arbeide utover denne kan fratre så sent som ved fylte 72år. 

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.

For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler