IT i Lillestrøm kommune er organisert som et eget kommunalområde og består av tre avdelinger: IT-brukerstøtte, IT-drift og IT-systemforvaltning. Vi har ansvar for en rekke fagsystemer innen Oppvekst og Helse og Mestring, samt flere av de store administrative fellesløsningene. I avdelingen jobber det 15 dyktige systemforvaltere, som blir dine nærmeste kolleger.

Vi har ledig et vikariat som IT-rådgiver innen helseteknologi i avdeling for IT-systemforvaltning. Stillingen passer for deg som ønsker å arbeide i skjæringspunktet mellom teknologi, tjenesteutvikling og helse- og omsorgstjenester.
 
Du vil ha en sentral rolle i oppfølging og videreutvikling av løsningene Dignio (løsning for digital hjemmeoppfølging) og Evondos (elektronisk medisindispenser), og samarbeide tett med hjemmetjenesten for å sikre god bruk av teknologi i tjenestene. Arbeidet omfatter blant annet systemforvaltning, opplæring og veiledning av ansatte, videreutvikling av rutiner og arbeidsprosesser, samt samarbeid med leverandører og interne fagmiljøer. 
 

Vi ønsker oppstart så snart som mulig, og med varighet ut oktober 2027.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning innen helse, helseteknologi, IT eller tilsvarende
• Minimum 3 år relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
  
• Erfaring med eller god forståelse:
  • for velferdsteknologiske løsninger
  • Dignio Prevent og Evondos fjernpleiesystem
  •  Sensio, Careium, Tellu eller tilsvarende systemer er ønskelig
  • arbeid med personvern og informasjonssikkerhet, herunder DPIA og ROS-analyser
• Erfaring med systemforvaltning, opplæring, implementering eller videreutvikling av digitale løsninger er en fordel
• Erfaring med prosjektarbeid er en fordel
• Er eller har vært superbruker på noen av de nevnte løsningene er også en stor fordel
• God forståelse for kommunale helse- og omsorgstjenester
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk
• Personlig egnethet blir vektlagt

Personlige egenskaper:

• Initiativrik og løsningsorientert
  
• God til å bygge relasjoner og skape samarbeid mellom ulike fagmiljøer
  
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  
• Strukturert og systematisk i oppfølging av oppgaver
  
• Evne til å håndtere flere prosesser samtidig og følge saker helt i mål

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
  
• Fleksibel arbeidstid (hvis det er aktuelt for stillingen)
  
• Hjemmekontor inntil to dager pr uke kan avtales
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet