Vi søker etter forskningssykepleier til spennede stilling i prosjektet Resilience Measurement Tools

Prosjektet Intelligent Resilience Measurement Tools er en HUNT-studie som fokuserer på å utvikle verktøy for måling av motstandsdyktighet hos eldre pasienter. Dette innebærer kartlegging av data fra elektroniske pasientjournaler for deltagere i HUNT4 70+ studien. Datainnsamlingen er sentral for å utvikle bedre forståelse av eldres respons på akutt stress, og hvordan dette påvirker risikoen for funksjonstap. Stillingen vil gi deg muligheten til å bidra til banebrytende forskning innen eldrehelse.
Forskningssykepleieren vil være en del av et tverrfaglig team bestående av leger, studenter og forskere som er involvert i prosjektet. Teamet jobber sammen om å samle inn data fra pasientjournaler spesielt i sammenheng med delirium og andre akutte stressfaktorer.

Nasjonalt senter for aldring og helse (Aldring og helse) ble etablert i 1997, er statlig finansiert og organisert i Helse Sør-Øst RHF under Sykehuset i Vestfold HF,  og Oslo Universitetsykehus HF, Ullevål, medisinsk klinikk. 
Aldring og helse driver omfattende forsknings- og utviklingsvirksomhet, og formidler oppdatert kunnskap innen aldring og eldrehelse på områdene kognisjon og demens, psykisk helse og fysisk helse. Aldring og helse samler, skaper, kommuniserer og implementerer kunnskap og kompetanse om aldring og eldrehelse i Norge. Vi har en helhetlig tilnærming til vårt fagfelt som skal fremme helse, forebygge sykdom og gi forutsetninger for å leve med sykdom.
Les mer om oss her;  www.aldringoghelse.no

Arbeidssted vil være i våre lokaler på OUS, Ullevål.

 

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Utdannet sykepleier (Norsk autorisasjon), gjerne med erfaring fra forskningsprosjekter eller klinisk forskning
• Erfaring med elektroniske registreringsskjemaer som for eksempel Viedoc
• Erfaring med innhenting av data fra elektroniske pasientjournaler
• Erfaring med forskning på eldrehelse, samt kjennskap til HUNT-studien eller lignende forskningsprosjekter, vil være en fordel

Personlige egenskaper:

• Strukturert og nøyaktig, med god evne til å følge protokoller og prosedyrer
• Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide selvstendig
• Du er fleksibel og løsningsorientert
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger. Som ansatt ved SiV HF vil du være dekket av gruppelivs-, yrkesskade- og ulykkesforsikring fritid fra tiltredelse. For mer informasjon se www.klp.no
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.