Vi har ledig fast stilling i 100%, ved intern ansettelse vil det bli ledig vikariat. 

Nyfødt Intensiv ved Ahus behandler premature barn fra 26. svangerskapsuke, syke nyfødte og barn opp til 4 måneder som trenger intensiv behandling. Hos oss står tidlig foreldreinvolvering i sentrum – vi vet at nærhet og trygghet er avgjørende for barnets utvikling, og vi tror på at foreldre er barnets viktigste omsorgspersoner, også når barnet er kritisk sykt.

Avdelingen består av intensivstue, intermediærstue, isolat og familierom, og vi tar imot barn fra føde- og barselavdelingen, samt fra andre sykehus. Vi har et sterkt fagmiljø med engasjerte medarbeidere, høy kompetanse og et godt samhold. Hos oss får du tverrfaglig samarbeid, faglig utvikling og en tydelig kompetanseplan som gir deg mulighet til å vokse.

Vi har også et ambulerende team som følger opp familier hjemme etter gitte kriterier – en viktig del av vårt helhetlige behandlingstilbud. Sykepleierne vi søker vil ha sin rolle på avdelingen, ikke i det ambulerende teamet.

Kvalifikasjoner:

Vi trenger deg som har:

• Autorisasjon som sykepleier
  
• Svært gode skriftlige og muntlige språkferdigheter i norsk
• Politiattest i henhold til lov av 1. april 2007
  

Det er en fordel om du har:

• Erfaring med premature og syke nyfødte, vil gi fortrinn
  
• Videreutdanning i nyfødtsykepleie, pediatri eller intensivsykepleie kan gi fortrinn
• Respiratorkompetanse, kan gi fortrinn
• Erfaring med pustestøtte og/eller medisinsk-teknisk utstyr vil gi fortrinn
• Interesse for foreldre-barn-relasjon og intermediær-/intensivsykepleie

Personlige egenskaper:

For at du skal lykkes hos oss, tror vi at du:

• Setter pasient og familie først – med trygghet, omsorg og respekt
• Er faglig engasjert og kvalitetsbevisst
• Har gode samarbeidsevner og kommuniserer godt med kollegaer og pårørende
• Tar initiativ og ansvar, ser løsninger og er endringsvillig
• Jobber godt både selvstendig og i team
• Mestrer hektiske perioder og bevarer roen

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 

Vi tilbyr:

 Nyfødt intensiv på Ahus tilbyr: 

• Onboarding-program med strukturert opplæring
• Kompetanseportalen med trinnvis videreutvikling og sertifiseringer
• Fadderordning – en erfaren kollega du kan henvende deg til
• Fagdager og interne kurs for kontinuerlig faglig utvikling
• Fleksibel arbeidsplan – en turnus hvor du kan komme med ønsker
• Meningsfull jobb i et spennende fagmiljø med høy kompetanse
• Gode kolleger og et positivt arbeidsmiljø
• Felles fredagslunsj og sosiale tiltak som styrker fellesskapet

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.