Forebyggende enhetens ansvarsområde omhandler å legge til rette for et godt, trygt og inkluderende oppvekstmiljø for alle.

Dette krever helhetlig tidlig innsats og samordne innsatsen på tvers av fagområder. Gode fellesskapsløsninger er et godt utgangspunkt for et inkluderende oppvekstmiljø.

Målet til tjenesten er å jobbe med selektiv forebygging rettet mot grupper med kjent og/eller forhøyet risiko for å utvikle problemer. Tiltakene som blir igangsatt skal motvirke videre negativ utvikling. Videre skal tjenesten jobbe med indisert forebygging der tiltakene som  blir igangsatt er rettet mot barn og unge med høy risiko eller klare tegn på problemer. Det skal arbeides målrettet med tidlig intervensjon og dreie ressursinnsatsen fra ressursbruk på relasjonstiltak til forebyggende tiltak og tidlig innsats. Seksjonen har overblikk over barns- og ungdomsmiljøet i bydelen og evner å jobbe strategisk, men også ad hoc i situasjoner som krever dette. 

Forebyggende enhet jobber etter en nærmiljøskole modell, som innebærer tilstedeværelse av ansatte fra bydelen på bydelens barne- og ungdomsskoler.  

Forebyggende enhet søker vi en familierådskoordinator i 100% fast stilling. Familierådskoordinator vil ha ansvar for familierådsarbeidet og oppfølging av familier. Videre vil familierådskoordinator kunne gjennomføre ulike foreldreveildnigsgrupper (ICDP/Tunimg into teens), og bidra i utviklingen av nettverksarbeid. 

Familieråd er en måte å jobbe på der familien og nettverket er med på å finne gode løsninger i eget liv. Målet med familieråd er å komme frem til en plan som ivaretar barnet og sikre barn og foreldres medvirkning. Familieråd er et frivillig tilbud med fokus på barnet. En koordinator hjelper barnet og familien med å planlegge og å gjennomføre selve familierådet. Til familierådet inviteres familien, slekt og andre som er viktige for barnet. Fagpersoner deltar kun på deler av rådet.
Familierådskoordinator er en nøytral og uavhengig person som skal hjelpe familien til å forberede og gjennomføre selve familierådet.
Familieråd er en arbeidsmetode og et frivillig hjelpetiltak i Forebyggende enhet, der familien (slekt og nettverk) inviteres til å drøfte og planlegge hvordan familien (slekt og nettverk) kan bidra til å gjøre familiens, og spesielt barnets, livssituasjon bedre. 

Kvalifikasjoner:

Relevant universitets- eller høyskoleutdanning, fortrinnsvis sosionom eller
barnevernspedagog.
Arbeidserfaring og høy kompetanse innen stillingens arbeidsområde kan kompensere for manglende utdanning.
Erfaring i familierådsmodellen og erfaring med familieråd i praksis.
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Ønskelig med kompetanse på ICDP, Tuning into Teens, eller andre evidensbaserte tiltak
Sterkt ønske om kjennskap eller arbeidserfaring fra bydelen
Personlig egnethet vektlegges.

Vi vil vurdere de aktuelle kandidatene samlet for å sikre komplementære ferdigheter i teamet
Det er nødvendig med førerkort.
Ved ansettelse vil det bli stilt krav om politiattest ikke eldre enn 3 måneder.

Personlige egenskaper:

Du har gode evner til å samtale med barn og voksne
Du kan jobbe selvstendig, og strukturert, både individuelt og i team
Du kan være en trygg, tydelig og nøytral voksen i familier i utfordrende situasjoner

Du evner å engasjere og motivere, få barn, foreldre og ansatte til å ønske familieråd.
Du har troen på familie og nettverksarbeid som en forebyggende metode i barn og familiers liv.
Er ydmyk, reflektert og prosess- og løsningsorientert
Du bidrar til godt arbeidsmiljø
Er en trygg, tydelig og nøytral voksen for familier i utfordrende situasjoner.
Er god på møteledelse

Erfaring med mekling er en fordel.

Vi tilbyr:

Deltakelse i spennende utviklingsarbeid i bydelen
Samarbeid med dyktige kollegaer
Humørfylt og støttende arbeidsmiljø
Oppfølging og veiledning
Mulighet for fjernarbeidsløsning/hjemmekontor.
Gode forsikring-, pensjon- og lånemuligheter.
Fleksitid
Stillingen lønns i lønnstrinn 42 (kr 673 500 pr år)  etter Oslo kommunes lønnsregulativ.