Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven; avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgnsbemanning. Enheten gir også tjenester som dagtilbud og har ansvar for BPA ordninger. Det er 14 avdelinger i Tilrettelagte tjenester, 12 av disse er boliger i tilknytning til døgnbemannet personalbase. Enheten har også ansvar for et avlastningshjem for barn og ungdom. Avdelingene ligger spredt i hele Haugesund kommune. I Tilrettelagte tjenester er det ca. 300 ansatte, i tillegg til familieavlastere.

Virksomheten vil til høsten opprette en ny barnebolig i nordre bydel. Det er i den anledning behov for to vikarer i 100% stilling. Vi søker personer som har interesse for helsefag. Det vil bli gitt veiledning av fagansvarlig og andre ressurspersoner i kommunen.  

Kvalifikasjoner:

• Helsefagarbeider/ omsorgsarbeider/ hjelpepleier med norsk autorisasjon. 
• Høyskolestudenter innen helsefaglig retning, vernepleier/ sykepleier, oppfordres til å søke da stillingene er fine å kombinere med studier.
• Ufaglærte med relevant erfaring fra liknende arbeid, minimum 3 år
• Det er krav om tilfredstillende politiattest for tilsetting i stillingen
• Ønskelig med erfaring fra liknende arbeid
• Norsk er arbeidspråket i Haugesund kommune. du må snakke, lese og skrive så godt norsk slik at du kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgaver selvstendig.

Personlige egenskaper:

• selvstendig med gode kommunikasjon og samarbeidsevner
• brukerorientert
• positiv og kreativ
• målrettet og systematisk
• handlings og løsningsorientert
• har god evne til etisk og faglig refleksjon
• har godt humør
• liker å være sammen med og snakke med mennesker
• fungerer godt i et team
• kan ta i mot veiledning
•  Er robust nok til å stå i utfordrende situasjoner

Vi tilbyr:

• 100% vikariat frem til hhv 01.05.2025 og 01.10.2025
• turnus for tiden hver 3. helg med vakter inntil 14 timer
• lønn fastsettes i henhold til tariff og gjeldende avtaler
• en lærerrik, utfordrende og spennende jobb
• en arbeidsplass som utfordrer og gir mulighter til faglig og personlig utvikling
• intern undervisning
• god seniorpolitikk
• stipend ordning for vernepleie/ sykepleier studenter med 20.000,- i året, mot at du binder deg i avtaleperioden til å jobbe 10 helger og 5 uker i sommerferien.