Etterforskningsavdelingen i Militærpolitiregimentet har ledig stilling som etterforskningsleder. Vi søker deg som har befalsutdanning, bachelorgrad fra Politihøgskolen og erfaring med etterforskningsledelse.

Etterforskningsavdelingen er et lite og spesialisert fagmiljø i vekst og utvikling i årene som kommer, og som etterforskningsleder får man gode muligheter til å sette sitt preg på dette.

Vi løser oppdrag i inn- og utland og gjennomfører jevnlig utdanning, trening og øving for å opprettholde beredskap og kompetanse.

Den nytilsatte etterforskningslederen vil videre etter en kvalifiseringsperiode inngå i vaktordning som vakthavende etterforsker i Militærpolitiregimentets operasjonssentral.

Det er gode muligheter for personlig og faglig utvikling og spennende utfordringer.

Kvalifikasjoner:

Stillingen har følgende krav som må innfris for at du skal bli vurdert som aktuell søker:

• Norsk statsborgerskap 
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se nsm.no) 
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet, gjennomført av militær lege
• Bestå fysiske tester med karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Utdanningsnivå Grunnleggende befalsutdanning GBU

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Bachelorutdanning fra Politihøgskolen
• Relevant etter- og videreutdanning fra Politihøgskolen eller annen utdanningsinstitusjon
• Erfaring med etterforskningsledelse og samspillet mellom politifaglig etterforskningsleder og påtalefaglig etterforskningsleder. Dette vil bli tillagt stor vekt. 

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

I forbindelse med søknadsprosessen må du være forberedt på å stille til intervju.

Personlige egenskaper:

• Du har evne til å jobbe både selvstendig og i samarbeid med andre
• Du har en analytisk tilnærming og et naturlig ønske om å forstå sammenhenger
• Du er tålmodig og har gode kommunikasjonsevner, herunder evne til å veilede og gi opplæring
• Du liker å jobbe med et bredt spekter av faglige utfordringer
• Du har et ønske om å videreutvikle dine ferdigheter innen fagområdet etterforskning
• Du trives med juridiske problemstillinger og har god regelverksforståelse
• Du identifiserer deg med Forsvarets kjerneverdier respekt, ansvar og mot

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med høy kompetanse
• En stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid og mulighet for inntil to timer trening i arbeidstiden per uke
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (spk.no)
• Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet intern kursportal og stipendordning. Miliitærpolitiregimentet har videre en egen samarbeidsavtale med Politihøgskolen om etter- og videreutdanning.

Stillingen er en OR-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen er tillagt graden stabssersjant (OR-7) og plassert i lønnsspenn fra kr 625 300 til kr 701 700. For spesielt godt kvalifiserte søkere vil høyere avlønning vurderes.

Den som tilsettes, må påregne å gjennomføre ulike fagkurs for å oppnå sertifisering som militærpoliti etter tiltredelse. Dette foregår primært på Sessvollmoen eller i Oslo. Det må også påregnes at man må gjennomføre videregående befalsutdanning ved Forsvarets høgskole/Krigsskolen.

 

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

 

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.08.2026 eller etter avtale.
Med tilsetting T-60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 

For allerede fast militært tilsatte søkere gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.