Militærpolitiregimenet (MPREG) søker deg med befalsutdanning som ønsker å jobbe som lagfører/instruktør i vårt utdanningskompani (MPKP 1) på Sessvollmoen. MPKP 1 har innrykk to ganger per år, og her gjennomfører soldatene Forsvarets rekruttutdanning, Hærens soldatmodul og grunnleggende MP-utdanning før de overføres til operativ tjeneste. I denne omgang skal vi tilsette inntil to personer som får anledning til å bidra til å utdanne fremtidens soldater og være med på MPREGs vekst og utvikling i de kommende årene.

Kvalifikasjoner:

Stillingen har følgende krav som må innfris for at du skal bli vurdert som aktuell søker:

• Norsk statsborgerskap 
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se nsm.no) 
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet, gjennomført av militær lege
• Bestå fysiske tester med karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Utdanningsnivå Grunnleggende befalsutdanning GBU
• Militær grad OR-5 eller OR-5+

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Fagtjeneste fra militærpolitiet
• Tjeneste fra landoperativ avdeling

Relevant høyere utdanning vil også telle positivt.

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

I forbindelse med søknadsprosessen må du være forberedt på å stille til intervju.

Personlige egenskaper:

I denne stillingen vil du ha stor påvirkningskraft på rekrutter og soldater under utdanning. Det stilles derfor høye krav til personlige egenskaper og skikkethet for stillingen. Det er viktig at du:

• Er en god og tydelig rollemodell
• Evner å jobbe både selvstendig og i team
• Trives med å veilede og undervise, både i klasserom og i felt
• Identifiserer deg med Forsvarets kjerneverdier - respekt, ansvar og mot

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt arbeidsmiljø i en avdeling i utvikling
• En stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid og mulighet for inntil to timer trening i arbeidstiden per uke
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (spk.no)
• Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet intern kursportal og stipendordning. Miliitærpolitiregimentet har videre en egen samarbeidsavtale med Politihøgskolen om etter- og videreutdanning.

Stillingen er en OR-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen er tillagt flytende grad fra sersjant/kvartermester (OR-5) til sersjant første klasse / senior kvartermester (OR-5+) og plassert i lønnsspenn henholdsvis fra kr 449 300 til 559 400 og fra 483 800 til 604 400. Personell med bachelorgrad plasseres normalt omtrent midt i spennet, mens personell med mastergrad normalt plasseres i øvre del av spennet for respektive gradsnivå. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Den som tilsettes, må påregne å gjennomføre ulike fagkurs for å oppnå sertifisering som militærpoliti etter tiltredelse. Dette foregår normalt primært på Sessvollmoen eller i Oslo.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

 

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.08.2026 eller etter avtale.
Med tilsetting T-60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 

For allerede fast militært tilsatte søkere gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.