Cyberforsvaret har ansvar for å drifte, vedlikeholde og beskytte Forsvarets samband og informasjonsinfrastruktur. Med cirka 1200 dedikerte ansatte og hovedkvarter på Jørstadmoen, er vi en uunnværlig aktør i å styrke og sikre Forsvarets digitale forsvarsmekanismer.

Nå søker vi en militær jurist til Cyberforsvarsstaben, en nøkkelrolle som vil sette deg i frontlinjen av rettslige vurderinger innen sikkerhet, personvern, avtalerett og krigens folkerett. Som en del av vårt juridiske team på inntil fire jurister vil du få en spennende og variert arbeidshverdag, og være med på å forme strategiske beslutninger som påvirker Cyberforsvarets operasjoner i fred, krise og krig. Du vil også være en viktig støttespiller i rådgivning og beslutningsprosesser på tvers av Forsvaret.

Lillehammer er en by som byr på mange varierte muligheter innen kultur og idrett, i tillegg til et rikt tilbud for den aktive friluftslivsentusiasten. Med kort avstand til både Oslo og Trondheim, får du det beste av både byliv og naturopplevelser.

Er du klar for å ta steget og bidra til å sikre Norges digitale forsvar? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Kvalifikasjoner:

Må-krav:

• Mastergrad (jurist) / juridisk embetseksamen
• Tjenesteerfaring som Jurist - minimum 1år
• Norsk statsborgerskap
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet (nivå A, B1 eller B2)
• Bestå fysisk test med krav til karakter 3 i utholdenhet.
  (Se testkrav på forsvaret.no)
• Tilpasset offisersutdanning for spesielle kategorier militært tilsatte (SKMT)*. Ved manglende kurs for vernepliktige akademikere (VA-kurs) forutsettes det villighet til å gjennomføre kurset ved første anledning etter tiltredelse i stilling.

Bør-krav:

• Tjenesteerfaring som militær Jurist

Utdanning og arbeidserfaring må dokumenteres og lastes opp som vedlegg i Webcruiter.
Søkeren må regne med å bli kalt inn til intervju, og det er gjensidig prøvetid ved nytilsetting på 6 måneder.

*SKMT kurset består av grunnleggende soldat kurs (GSK, ca 3 uker) samt et kurs i militær profesjon og ledelse (MPL, ca 6 uker).

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner
  
• Er ansvarsbevisst og har høy personlig integritet
  
• Evner å jobbe selvstendig, strukturert og effektivt
  
• Personlig egenhet for stillingen vektlegges

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• En trivelig og hektisk arbeidsplass med godt arbeidsmiljø og spennende utfordringer
• Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste
• Det kan søkes om pendlerrettigheter og pendlerhybel
• Offisers grad som Kaptein/Rittmester (OF2) på SKMT vilkår
• Mulighet for fjernkontor når tjenesten tillater det
• Stillingen lønnes iht Hovedtariffavtalen i staten SKO 1519 grad Kaptein/Rittmester/Kapteinløytnant i spennet kr 700.000,- til kr 800.000,- pr år. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens Pensjonskasse. Ved tilsetting av spesielt godt kvalifisert personell kan høyere lønn vurderes.

Har du spørsmål angående stillingen, ring for en hyggelig og avklarende prat. 

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra avtalt tiltredelsesdato. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. Plikten til å fratre ved særaldersgrensen er nå fjernet, noe som betyr at militært tilsatt vil ha mulighet til å arbeidet inntil fylte 72år. 

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler