Vårt samfunnsoppdrag er å redusere sannsynligheten for brann, og begrense konsekvensene brann kan få på liv, helse, miljø og materielle verdier. Grunnlaget for det brannforebyggende arbeidet er til enhver tid den risikoen som er i samfunnet rundt oss. Som branningeniør i Hedmarken brannvesen IKS vil ditt hovedfokus være å sikre et oppdatert risikobilde, og jobbe med målrettede tiltak for å senke risiko for brann og andre ulykker i vårt ansvarsområde. Sammen med avdelingen vil du jobbe bredt med tiltak som bidrar til trygghet i samfunnet rundt oss. Vil du være med å styre vårt fokus på forebyggende brannvern, ønsker vi å ha deg med på laget - «Sammen skaper vi trygghet»  

Kvalifikasjoner:

• Fortrinnsvis utdanning som branningeniør, bachelorgrad (annen relevant høgskolebakgrunn inn bygg og anlegg kan også bli vurdert) 
• Erfaring inn mot stillingsbeskrivelsen. 
• Stillingen krever god muntlig og skriftlig framstillingsevne. 
• Grunnleggende IKT kunnskaper og gode digitale ferdigheter. 
• Til stillingen krever vi førerkort klasse B, og hos oss er det obligatorisk med uniform. 
• Stillingen har taushetsplikt, og det kreves politiattest før ansettelse. 
• Den som ansettes må ha, eller forplikte seg til å ta kurs i forebyggende brannvern ved Norges Brannskole. Se brannskolens nettsider (www.nbsk.no) for mer informasjon.  Kostnadene dekkes av arbeidsgiver. 

Fordel om du har:

• Erfaring fra brann- og redningstjeneste, tilsynsarbeid, HMS, sikkerhetsarbeid eller annen relevant virksomhet 
• Kjennskap til offentlig forvaltning og saksbehandling 
• Tilleggsutdanning eller erfaring med ROS-analyser og samfunnssikkerhet 

Personlige egenskaper:

Stillingen med tilhørende arbeidsoppgaver vil innebære utstrakt samarbeid og kontakt mot mange forskjellige aktører. Det er derfor viktig at du som person er: 

• Samfunnsengasjert og bevisst rollen som myndighetsperson 
• Utadvendt og positiv 
• Jobber godt selvstendig- og enda bedre sammen med andre 
  

Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn og etnisitet. 

Vi tilbyr:

Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, med lave skuldre og mye humør. Vi gir rom for å feile, så lenge du søker muligheter for å bli bedre. Er du glad i å trene så kan vi friste med gode treningsfasiliteter. For stillingen gjelder vanlige kommunale ansettelsesvilkår og stillingen inngår i kommunal pensjonsordning (KLP). Lønn etter avtale.