Nordstrand barneverntjeneste har et ledig svangerskapsvikariat fra 01.08.26 til 01.08.27, med mulighet for forlengelse på tjenestens undersøkelsesteam.

Vi er for tiden organisert som spesialistmodell med 3 team, mottak- og undersøkelse, tiltak og omsorgsteam med hver sin teamleder.

Barnevernet i vår bydel er organisert i avdeling oppvekst og velferd sammen med øvrige tjenester som ivaretar oppvekstfeltet og NAV. Barneverntjenesten vår har per i dag 36,8 stillinger og er organisert etter spesialistmodell, i tre team med hver sin teamleder; mottak- og undersøkelsesteam, tiltaksteam og omsorgsteam. Tjenesten har også egen familierådskoordinator og et eget stabsteam som ivaretar kontorfaglige oppgaver, inkludert barnevernfaglig controller. 

Du kommer til en tjeneste som har fokus på teamutvikling og tilbakemeldingskultur og tjenesten preges av tillitsbasert- og relasjonelt lederskap. Du vil møte en tjeneste med høyt engasjement og høy faglig kompetanse, som liker å tenke nytt. Du må være mottakelig for å gi og ta imot tilbakemeldinger og forstå verdien av at vi er bedre sammen enn hver for oss. Det er denne holdningen vi mener skaper utvikling og gode resultater.

Tjenesten har egen opplæring i samspillsobservasjoner og et fora for gjennomgang og vurdering av samspill. Fra 2023 har vi deltatt i Bufdirs Grunnmodellsprosjekt som omhandler utvikling av en modell for tiltaksarbeid i barneverntjenesten. Barneverntjenesten vår liker å bidra til både utvikling og deling av kunnskap. Vi er for tiden med på utprøving av nye arbeidsmetoder gjennom barnevernreformen. Barneverntjenesten har i den forbindelse ansatt 3 Familieloser på tjenesten.  

Det er ønskelig at du i søknaden reflekterer over din motivasjon til å søke stillingen. Hvis du er motivert for en spennende stilling, som gir et meget samfunnsnyttig bidrag - ja, da vil vi gjerne høre fra deg.

Ved eventuelle interne omrokkeringer kan det bli ledig andre vikariater. 

Kvalifikasjoner:

Bachelor i barnevern eller annen relevant sosialfaglig utdanning

Erfaring med saksbehandling fra 1.linjetjenesten

Gode språkkunnskaper, skriftlig og muntlig.

Førerkort klasse B

Kjennskap og erfaring med fagsystemet Modulus

Krav om gyldig politiattest før ansettelse

Personlige egenskaper:

Personlig egnethet vektlegges høyt i vurderingen av kandidater

Engasjement og ansvarsbevissthet

At du er endringsorientert og fleksibel

Selvstendig og med god arbeidskapasitet

Strategisk -Evner å se muligheter, være analytisk, jobbe strukturert og holde fokus

Gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter

Gode samarbeidsevner

Vi tilbyr:

Et vikariat på undersøkelsesteam med varighet ut mars 2027, med mulighet for forlengelse. Oppstart 01.08.26. 

En utviklingsorientert tjeneste

Faglig kompetanseutvikling

Intern og ekstern veiledning

Et godt arbeidsmiljø med fokus på trivsel og effektivitet

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Fleksibel arbeidstid

Lønnsplassering i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ, lønnstrinn 35-44 (utgjør fra 617.300 kr  - 722.700 kr årslønn i 100 % stilling).

Personalhytter på Beitostølen og bedriftsavtale på SATS