Har du et brennende engasjement for idrett, og er opptatt av å skape gode vilkår for både organisert og uorganisert idrettsaktivitet? Har du gode kommunikasjonsevner og i tillegg har erfaring som saksbehandler? Da er du den rette for oss!

Idrettsavdelingen i Bymiljøetaten har ansvar for drift og forvaltning av kommunens idrettsanlegg, herunder idrettshaller, is anlegg, fotballbaner og svømmeanlegg.
Med et økende ansvarsområde ser vi behov for å styrke bemanningen og lyser nå ut en fast stilling og et fødselsvikariat. Stillingene vil inngå i avdelingens stabsenhet som har et koordinerende ansvar for avdelingens leveranser og som blant annet jobber med å forvalte tilskuddsordninger.  

Vi søker DEG med gode samarbeidsevner, handlekraft og evne til å oppnå resultater til det beste for brukerne av byens idrettsanlegg. Har du den rette holdningen og ønsker å jobbe i et hektisk arbeidsmiljø? Har du kjennskap til idrettens organisasjon og kompetanse innenfor et bredt spekter av idrettsanlegg?

Da trenger vi deg med på laget!

Vennligst påfør hvem av stillingene du søker i søknadsbrevet, eventuelt begge.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyskole- eller universitetsutdanning på minimum bachelor innen relevante fagområder
• God kjennskap til idrettens organisering
• Relevant arbeidserfaring vektlegges
• God kompetanse på bruk av ulike digitale verktøy
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Ønskelig med erfaring fra økonomi- og budsjettarbeid
• Ønskelig med erfaring fra offentlig forvaltning
• Ønskelig med erfaring fra forvaltning av tilskudd
  

Personlige egenskaper:

• God på å kommunisere og skape samhandling
• Samarbeider godt med andre og skaper fremdrift
• Resultatorientert 
• Lærevillig og ser muligheter for utvikling innen eget fagområde
• Er en lagspiller og fremmer informasjons deling 

Vi tilbyr:

• Stillingene lønnes fra ltr. 36-44 (kr 584 300 - 672 500), lønnsplassering etter erfaring og kvalifikasjoner.
  
• Utfordrende arbeidsoppgaver med gode faglige utviklingsmuligheter
• Dyktige og engasjerte kolleger i et hyggelig arbeidsmiljø
  
• Fleksitidsordning
  
• 2 ekstra dager fri i året for oppfølging av barn til og med fylte 12 år
  
• Arbeidstiden er 37,5 timer pr. uke
  
• Gode pensjons-, forsikrings og lånebetingelser gjennom Oslos pensjonsforsikring
  Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter
  nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd