Som vår nye kursansvarlig og tilgangsforvalter får du ansvar for å forme opplæringstilbudet og sørge for riktige tilganger i en avdeling som verdsetter initiativ, struktur og samarbeid

I denne stillingen får du ansvar for planlegging og gjennomføring av våre kurs- og opplæringsaktiviteter, samt behandling av tilgangssøknader. Du vil være en viktig ressurs i Materiellinformasjonsavdelingen, der du bidrar til gode prosesser, solid brukerstøtte og høy datakvalitet i våre systemer og opplæringsløp.

Rollen gir en variert og samfunnsviktig arbeidshverdag, med bred kontaktflate både i FMA og forsvarssektoren.

Stillingen rapporterer til leder for Materielldata- og kodifiseringsseksjonen.

Kvalifikasjoner:

• Bachelorgrad innen relevant fagfelt, for eksempel administrasjon, pedagogikk eller logistikk
• Annen utdanning og/eller lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning
• Erfaring med enten saksbehandling eller kurs/opplæring
  
• God IT forståelse
  
• Meget gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk
  
• Du må kunne sikkerhetsklareres til Hemmelig og NATO Secret (se nsm.no)
  
  

Det er også en fordel om du har:

• Erfaring med tilgangsstyring og/eller kursutvikling
  
• Erfaring fra forsvarssektoren
  
• Erfaring med SAP/ERP systemer

Personlige egenskaper:

• Er en trygg og tydelig rådgiver som skaper tillit
• Har gode samarbeidsevner og evner å koordinere på tvers av miljøer
• Arbeider strukturert og nøyaktig, og har god kontroll på detaljer
  
• Er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert - og deler kunnskapen din med andre
  

Personlig egnethet vil bli tillatt stor vekt.

Vi tilbyr:

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø.  
• Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap.  
  
• Fleksibel arbeidstid og ordning for hjemmekontor
  
• Arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause.
  
• Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet trening i arbeidstiden i fine treningsfasiliteter og tilbud i leirens sportskompleks (svømmehall, klatrevegg, styrkerom, tredemølle og idrettshall m.m. evt. tur til Kolsåstoppen).
  
• Mulighet for å søke om barnehageplass i vår egen barnehage.
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no).
  
• Gratis parkering og nærhet til offentlig kommunikasjon. Gangavstand til Kolsås T-banestasjon (billettsone 1/Oslo).
  
  

Hvorfor skal du velge oss ?
I Forsvarsmateriell kan vi tilby deg en spennende stilling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få en variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne. Du vil bli en del av et miljø hvor vi jobber for å nå målene våre hver dag. Vi ønsker hele tiden å bli bedre, og du vil få være med på å påvirke enten du er fersk i arbeidslivet eller har masse erfaring.
Hos oss vil du jobbe med både eldre, yngre, familiefolk, eventyrere, sosiale eller ikke fullt så sosiale.  Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Vi har bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter.

Andre opplysninger

• Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som rådgiver kode 1434 lønnsspenn fra kr 650 000,- til kr 810 000,- brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. 
  
• Arbeidsattester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning/NOKUT og godkjenning må dokumenteres.
  
  

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

 

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells verdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot.

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette.