Forsvaret står foran en historisk styrking av våre landkapasiteter – og Forsvarsmateriell er i sentrum for utviklingen. På Kjeller base bygger vi fremtidens kontraktsmiljø for landdomenet – et sted der komplekse innkjøp, nye investeringer og drift av avanserte systemer møtes. Her får du jobbe tett på Forsvarets viktigste kapasiteter og være med på å forme løsninger som sikrer Norges operative evne. 

Vi søker nå en engasjert og fremtidsrettet seksjonsleder til kontraktsavdelingen Land og felles med ansvar innen soldatsystem og ammunisjon. Dette er muligheten for deg som vil utvikle både mennesker og fagmiljø – og samtidig gjøre en forskjell for vår forsvarsevne. 

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på masternivå innen eksempelvis rettsvitenskap, økonomi, logistikk. Relevant erfaring med ledelse og personalansvar kan etter vurdering kompensere  for manglende formell utdanning.
• Minimum 5 års erfaring med komplekse offentlige anskaffelser, forhandlinger og avtaleforvaltning/-oppfølging 
• Dokumentert ledererfaring på mellomledernivå 
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk og engelsk 
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Det er ønskelig at du har:

• Erfaring med kontraktsinngåelser, kontraktsforvaltning og nasjonale/internasjonale kontrakter 
• God kjennskap til regelverket for offentlige anskaffelser 
• Kjennskap til forsvarssektoren og offentlig forvaltning 
• Kjennskap til vårt ERP-system

Personlige egenskaper:

Vi ser etter en leder som er engasjert, inkluderende og tillitsskapende. Du har en konstruktiv holdning til endringer, og evner å skape trygghet og fremdrift i anskaffelsesprosesser. Du har evnen til å bygge gode samarbeidsformer på tvers av fagmiljøer. Du motiveres av å utvikle både mennesker og prosesser. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr:

• Jobb i et av Norges fremste og største offentlige investeringsmiljø.   
• Arbeide med engasjerte kolleger og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap.     
• Fleksibel arbeidstid og ordning for hjemmekontor.
• Arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause.   
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no).
• Bedriftshelsetjeneste
• Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet mulighet for trening i arbeidstiden med tilgang til treningsfasiliteter.
• Gode parkeringsmuligheter og nærhet til offentlig kommunikasjon. 

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som kode 1211 Seksjonssjef lønnsspenn fra kr 700 000,- til kr 960 000,- brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.   

Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning/NOKUT og godkjenning må dokumenteres. 

Hvorfor skal du velge oss?

I Forsvarsmateriell kan vi tilby deg en spennende stilling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få en variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne. Du vil bli en del av et miljø hvor vi jobber for å nå målene våre hver dag. Vi ønsker hele tiden å bli bedre, og du vil få være med på å påvirke enten du er fersk i arbeidslivet eller har masse erfaring. 

Hos oss vil du jobbe med både eldre, yngre, familiefolk, eventyrere, sosiale eller ikke fullt så sosiale.  Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Vi har bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. 

 

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot. 

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling  

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette og gis anledning til å trekke søknaden.