Bydel Stovner søker en engasjert og strategisk Seksjonsleder for samfunnskontakt. I denne rollen vil du ha ansvar for intern og ekstern kommunikasjon, oppfølging av politiske organer og utvikling av en bærekraftig organisasjon. Du vil lede et team, drive innovasjon og sikre kunnskapsbaserte beslutninger som styrker bydelens tjenester. Vi ser etter en tillitsskapende leder med solid erfaring fra kommunikasjon, ledelse og strategiske prosesser.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning, minimum bachelorgrad.  
• Dokumentert relevant arbeidserfaring med gode resultater. 
• Videreutdanning i ledelse. Relevant ledererfaring og gode lederegenskaper kan kompensere for dette kravet. 
• Må kunne vise til dokumenterte og målbare resultater fra lederstillinger.  
• Erfaring fra ledelse av utviklings- og endringsprosesser. 
• Svært god digital kompetanse og - systemforståelse.  
• Minimum 5 års relevant erfaring innen stillingens fagområder. 

Personlige egenskaper:

• Tillitsvekkende og faglig troverdig, med evne til å bygge tillit gjennom integritet, ærlighet og respekt for andres faglige kompetanse
• Gode kommunikasjons- og relasjonsevner, med evne til å formidle klare mål og forventninger, samtidig som du skaper en åpen dialog hvor medarbeidere føler seg hørt
• Helhetstenkende og strategisk orientert, med en strukturert tilnærming til oppgaver og en klar forståelse av hvordan teamets arbeid bidrar til organisasjonens overordnede mål
• Fleksibel og løsningsorientert, trives i et hektisk arbeidsmiljø med varierte og skiftende oppgaver
• Beslutningsdyktig og profesjonell, med evne til å basere valg på fakta og fremme en kultur preget av samarbeid, deling av kunnskap, psykologisk trygghet og tilstedeværelse

Vi tilbyr:

• Være en del av videreutviklingen av fagområdene i bydelen og i landets største kommune 
• En virksomhet med fokus på kontinuerlig forbedring og utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale
• Gode pensjon, forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen.