Er du en som alltid ser muligheter, liker et høyt arbeidstempo og motiveres av å støtte unge på vei mot arbeid, aktivitet eller utdanning? Da kan du være akkurat den vi ser etter! Nav Tønsberg søker en UNG-veileder til fast stilling. 

Om avdeling UNG

I avdeling UNG stempler vi inni hver dag for å bidra til bærekraftige livsløp for unge mellom 16 og 29 år. Vi gir tett og tidlig arbeidsrettet oppfølging med mål om å heie på innenforskap, styrke mestring og motivasjon. Vårt hovedoppdrag er å hjelpe unge ut i arbeid og utdanning. Vi tror på ressurser, og at arbeid, utdanning og aktivitet er viktige nøkler til mestring og god helse. Som veileder i avdeling UNG, støtter du unge i å ta egne valg, bli aktive i sin prosess og bygge selvtillit og retning. En UNG-veileder må også forvalte og utøve skjønn i gjeldende lovverk, og å gi tett, målrettet og strukturert arbeidsrettet oppfølging.

Mange av ungdommene vi møter, kommer innom DRIVhuset – vår arena for unge arbeidssøkere. Her arrangerer vi workshops, drop-in, samtaler og aktiviteter som bygger motivasjon og mestring. Som UNG-veileder inngår du i vaktplanen og blir en viktig del av dette miljøet. UNG-veiledere samarbeider også mye med mange ulike instanser, og arbeidsgivere. Alle UNG-veilederne hos oss jobber ute i arbeidsmarkedet, for å finne nye muligheter til unge jobbsøkere, og finne ny arbeidskraft for arbeidsgiverne!

Kjenner du at dette treffer deg? Da håper vi du leser videre.

Arbeidsoppgaver

• Lete etter nye muligheter i arbeidsmarkedet, og samarbeide med arbeidsgivere
• Gi arbeidsrettet oppfølging i tråd med lovverk, ungdomsgarantien og Navs retningslinjer
• Forvalte Navs regelverk og utøve faglig skjønn‑regelverk og utøve faglig skjønn
• Dokumentere i fagsystemer fortløpende
• Tilby individuell veiledning som støtter unge i egen endringsprosess
• Gi veiledning om privatøkonomi og budsjettering
• Samarbeide tverrfaglig med interne og eksterne aktører
• Holde egen portefølje oppdatert og strukturert i Navs fagsystemer
• Delta i vaktplan på DRIVhuset

Kvalifikasjoner

 

Må krav

• Relevant fullført bachelor. Bachelor innen veiledning, sosialfag, samfunnsfag, eller velferdsfag er en fordel. Særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Utenlandsk utdanning må være godkjent
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk
• Erfaring med veiledning
• Erfaring fra offentlig forvaltning

Ønskelig

• Interesse for arbeidsmarkedet
• God digital kompetanse
• Førerkort klasse B
• Engasjement for Navs samfunnsoppdrag

Personlige egenskaper

• Strukturert – du skaper oversikt og jobber systematisk, selv når hverdagen er travel
• Trygg – du står støtt i møte med motstand, uenighet og utfordrende situasjoner
• Relasjonsorientert – du bygger tillit gjennom varme, integritet og faglig tyngde
• Fleksibel – du håndterer endringer i oppgaver og prioriteringer med ro
• Energisk – du holder fokus, viser initiativ og bringer motivasjon inn i møtene med unge

Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb innen et viktig samfunnsområde
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Tverrfaglig samarbeid og faglig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• Lønn etter gjeldende avtale (høyskolestigen)

Vi gleder oss til å møte engasjerte kandidater – kanskje er det nettopp deg!

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.