Ledig stilling

Tønsberg kommune

Veileder og koordinator

Offentlig forvaltning

Vi søker en faglig sterk og relasjonsorientert veileder som ønsker å bidra til økt mestring og trygghet hos foreldre til barn med ulike nevroutviklingsforstyrrelser (autisme, ADHD, Tourettes syndrom, språkforstyrrelser m.m.).

Du vil være en sentral støtteperson for familier som trenger kunnskap, veiledning og konkrete strategier i hverdagen. Stillingen innebærer både direkte foreldreveiledning, støttesamtaler med barn og ungdom, samarbeid med andre tjenester og faglig utviklingsarbeid.

Tiltaket blir et av åtte tiltak i virksomhet Tjenester til barn og unge med nedsatt funksjonsevne. Vi er opptatt av at barn og unge får gode, forsvarlige og likeverdige tjenester. Virksomheten har seks døgnbemannede avlastningssentre som gir avlastningstjenester, barneboliger, psykisk helsetjeneste og aktivitetsgrupper til barn og unge 0-18 år.  

Virksomheten er en av 13 virksomheter i sektor for Mestring og helse i Tønsberg kommune. 

Arbeidsoppgaver: 

  • Gi individuell veiledning til foreldre 
  • Veiledning og støttesamtaler til barn og ungdom i målgruppen 
  • Formidle kunnskap om nevroutviklingsforstyrrelser på en forståelig og trygg måte
  • Utarbeide konkrete tiltak og strategier for hjem, barnehage og skole
  • Tverrfaglig samarbeid for å samle «laget rundt barnet». 
  • Samarbeide tett med barnehage, skole, PPT, helsestasjon, BUP og andre relevante instanser
  • Koordinere og bidra i tverrfaglige møter og ansvarsgrupper
  • Dokumentere arbeid og sikre god faglig kvalitet
  • Delta i utvikling av tjenestens faglige tilbud
  • Ha oversikt over, og bidra aktivt til å ivareta kommunens ansvar for nødvendig oppfølging og tilrettelegging for familien og barnet. 
  • Sørge for at familien og barnet får nødvendig informasjon og helhetlig veiledning om helse- og omsorgstjenestetilbudet 
  • Koordinering av det samlede tjenestetilbudet 

Kvalifikasjonskrav 

  • Bachelorgrad innen vernepleie, sykepleie, psykologi, barnevernspedagog, sosionom og spesialpedagogikk eller tilsvarende
  • Dokumentert kunnskap om nevroutviklingsforstyrrelser
  • Erfaring fra arbeid med barn med særskilte behov og/eller deres familier
  • God skriftlig og muntlig formidlingsevne
  • Evne til å bygge trygge relasjoner og skape tillit
  • Gode digitale ferdigheter  
  • Kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig 
  • førerkort klasse B 
  • Kjennskap til offentlig hjelpeapparat 
  • Godkjent politiattest ved ansettelse 
  • Det er en fordel med relevant videreutdanning innen familieterapi, kognitiv adferdsterapi, psykososialt arbeid med barn eller annen relevant videreutdanning. 

Ønskede kvalifikasjoner 

  • Videreutdanning innen autismespekterforstyrrelser, ADHD og andre nevroutviklingsforstyrrelser, habilitering av barn og unge eller utviklingshemming og miljøarbeid.
  • Erfaring med kartlegging og observasjon av barn
  • Kjennskap og erfaring med ulike veiledningsmetoder
  • Erfaring med tverrfaglig samarbeid
  • Kompetanse innen reguleringsstøtte, kommunikasjon og miljøterapeutisk arbeid

Personlige egenskaper 

Vi ser etter deg som:

  • er trygg, varm og tydelig i møte med foreldre
  • har evne til å skape struktur og forutsigbarhet
  • er faglig nysgjerrig og oppdatert
  • jobber selvstendig, men trives i tverrfaglige team
  • tåler følelsesmessig krevende situasjoner og møter foreldre med respekt og forståelse

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr  

  • Spennende faglige utfordringer og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag 
  • utfordrende arbeidsoppgaver innenfor et bredt arbeidsområde 
  • medvirkning i videreutviklingen av virksomheten 
  • dagtid/fleksitid 
  • treningsavtaler og firmahytte 
  • lønn etter gjeldende avtale 
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger 

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht. Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas tilfølge vil søkeren varsles om dette.  

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.