Vi søker engasjerte og faglig trygge medarbeidere til spennende arbeid på legevakt. Hos oss møter du et variert og utfordrende fagmiljø hvor ingen dager er like, og hvor samarbeid, kvalitet og pasientsikkerhet står i sentrum.
   
Vi har ledig stilling for:
Sykepleier eller paramedisiner
 100% fast stilling.
 
Om stillingen:
Som medarbeider ved legevakten vil du være en viktig del av den akuttmedisinske beredskapen. Arbeidet innebærer vurdering, behandling og oppfølging av pasienter med både akutte og allmennmedisinske problemstillinger.

Vi tilbyr befolkningen øyeblikkelig hjelp gjennom legevaktssentral (116 117), bemannet legevakt og legevaktsbil.
Har du interesse for akuttmedisin og ønsker en variert arbeidshverdag, så ønsker vi at du blir en del av vårt team!

Vi tilbyr grundig opplæring og oppfølging i forbindelse med nyansatte. Det utføres tverrfaglig casetrening ukentlig med våre samarbeidspartnere. 

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier eller paramedisiner med norsk autorisasjon
  
• Gode norskkunnskaper, munlig og skriftlig
  
• Erfaring i vanlige IKT-verktøy
  
• Førerkort klasse B for bemanning av legevaktsbil
  
• Godkjent politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Det vil være en fordel med:

• Erfaring fra legevakt/legevaktssentral/AMK-sentral eller akuttmedisinsk arbeid
  
• Et par års arbeidserfaring som sykepleier eller paramedisiner

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjonsevner og samarbeidsegenskaper
• Er trygg i akutte situasjoner og evner å prioritere
• Er løsningsordientert og pliktoppfyllende
• Evner å jobbe selvstendig og i team
• Bidrar med godt humør og fellesskap

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt 

Vi tilbyr:

• Et spennende og faglig utfordrende arbeidsmiljø
  
• Dyktige kollegaer og tett tverrfaglig samarbeid med andre instanser 
  
• Opplæring og faglig utvikling
• Fagdag hver 12. uke i turnus
  
• Varierte, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
  
• Tillegg på 16.400 kr i lønnstillegg for telefonoperatører i 100% stilling
• Stillingen lønnes iht. gjeldende tariffavtale og lokale avtaler

 

 Vi har som utgangspunkt tredelt turnus med dag, kveld, natt og hver tredje helg.
 Vi har også startet opp med langvakter, og tilbud om arbeid hver 4. helg. Ved interne rokkeringer vil rekruttering foretas av samme søkermasse.