Vi trenger deg som vil bidra til sikker og stabil drift av livsviktig IKT i en av Norges største IKT-bedrifter!

Motiveres du av innflytelse, muligheter og ansvar? Mangler du noen av kvalifikasjonene vi søker, men er ansvarsfull, modig og har masse initiativ? Les videre!

Sykehuspartner HF er leverandør av IKT, logistikk, HR og prosjekter til alle sykehusene i Helse Sør-Øst, og drifter og forvalter et av de største og mest komplekse IKT-miljøene i Norge med stor samfunnsmessig betydning for pasienter og 80.000 brukere av tjenestene. Med våre ca. 1800 ansatte er vi derfor helt sentrale i sikker og stabil drift, samt å bidra til å forme morgendagens helsesektor, med felles slagord: På samme lag!

Seksjon ITSM Praksis har ansvar for at ITIL-praksisene Change, Incident, Problem, Knowledge og Request virker og etterleves i organisasjonen. Vi jobber i team, bredt og tverrfaglig, og har oppgaver som både er operative og utviklende. Kontinuerlig forbedring står sentralt i seksjonens kultur og identitet – med mål om datadrevet prosessoptimalisering. 

Til seksjonen søker vi en medarbeider som vil inngå i Change-gruppen og bekle rollen Change Manager. Vi ønsker en person som evner å jobbe med flere oppgaver i parallell, er opptatt av nyvinning og effektivisering samt automatisering av prosesser til det beste for brukere i Helse Sør-Øst.
Som ansatt hos oss vil du være en del av et team med høy faglig kompetanse, og du vil bidra i spennende leveranser som skal forme fremtidens sykehus. Det er også store muligheter for personlig og faglig utvikling. 

Arbeidssted vil være Skøyen. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende.

Kvalifikasjoner:

• Fullført relevant høyere utdannelse, minimum Bachelorgrad. Lang erfaring kan kompensere for formell utdannelse, men formell utdannelse vektlegges
• God teknologiforståelse, erfaring fra større IT-miljøer og kjennskap til skybaserte tjenester
• God kjennskap til ITIL og LEAN gjennom arbeidserfaring eller kurs
• Kunnskap om og erfaring fra moderne ITSM-verktøyporteføljer fra ledende leverandører
• Nysgjerrige og "sultne" nylig utdannede vil også bli vurdert
• Beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig 

Personlige egenskaper:

• Løsningsorientert, men modig nok til å si stopp - når risikoen er for høy
• Strukturert, god til å planlegge og har høy gjennomføringsevne
•  Mestrer balansen mellom å jobbe selvstendig og være en del av et team
• Utadvendt, gode formidlingsevner og erfaring fra å jobbe med teknologer
• Evne til å tilegne seg ny kunnskap i takt med utviklingen innenfor fagfeltet
• Brennende engasjement for smidig tankesett og kontinuerlig forbedring
• Personlig egnethet kan bli vektlagt sterkere enn enkelte krav til kompetanse og erfaring
  
  

Vi tilbyr:

• Muligheten til å jobbe i et sterkt faglig miljø med høye ambisjoner
• Du får løse svært komplekse problemstillinger som vil sikre samfunnskritiske helsetjenester
• Et godt arbeidsmiljø med trivelige kollegaer
• Være med å videreutvikle fagmiljøet i avdelingen
• Gode arbeids- og pensjonsvilkår
• Fleksible arbeidstidsordninger

 

Søkerlisten til stillingen kan bli offentliggjort i henhold til offentleglova § 25. Hvis du ønsker å unngå å bli oppført på denne listen, må du krysse av for dette i søknaden din og begrunne hvorfor. Skulle vi ikke kunne imøtekomme ditt ønske, vil vi kontakte deg før søkerlisten blir offentliggjort. Du vil da få muligheten til å trekke din søknad dersom du ønsker det.

Sykehuspartner HF er underlagt sikkerhetsloven. Det er pr. i dag ikke et krav om sikkerhetsklarering for denne stillingen, men et slikt krav kan bli stilt på et senere tidspunkt.  For noen systemtilganger i Sykehuspartner vil det som følge av lovpålegg være krav om fremvisning av pass eller nasjonalt/Europeisk ID-kort.