Krigsskolen søker en professor II (ekstraerverv) i militær ledelse i et 20 % åremål, av to til seks års varighet. Søkeren skal bidra til utdanningen av morgendagens militære ledere gjennom forskning og støtte til kompetanseutvikling blant Krigsskolens fagansatte, samt støtte til forskningsledelse og studieutvikling. Du blir del av et fagmiljø der du får bidra til kvalitetsutvikling av utdanningen av fremtidens offiserer. Ekstraervervet er tilknyttet Seksjon for taktisk samvirke, men skal også bidra inn mot Seksjon for ledelse av landoperasjoner.

Krigsskolen er en avdeling under Forsvarets høgskole som utdanner ledere til Hæren og primært tilbyr akkreditert bachelorutdanning i militære studier og ledelse, med fordypning i landmakt. Landmakt er den delen av militærmakten som opererer på bakken. Den omfatter hærstyrker, spesialstyrker og andre bakkebaserte enheter som bidrar til territoriell kontroll, maktprojeksjon og beskyttelse av nasjonale interesser. Landmakt spiller en sentral rolle i både konvensjonelle krigshandlinger og asymmetriske konflikter, der evnen til å manøvrere, bekjempe, og samhandle med sivile aktører er avgjørende.

Krigsskolen søker en professorkompetent fagperson med dokumenterte gode resultater fra planlegging, gjennomføring og oppfølging av forskning og undervisning i militær ledelse generelt, og fra forskning, undervisning og veiledning i militær utdanning spesielt. Du trives med å jobbe tett med kolleger og studenter, og bidrar til et positivt og produktivt lærings- og kompetansemiljø.
Forskning, mentoring og veiledning er kjerneoppgavene i ekstraervervet. Du forventes å bidra til å planlegge og  gjennomføre forskning på høyt internasjonalt nivå sammen med skolens øvrige fagpersonell innen temaer knyttet til operativ ledelse av landoperasjoner, stress og mental påvirkning av militært personell, beslutningstaking i pressede situasjoner, situasjonsbevissthet, mestring, operativ psykologi, og gjennom veiledningsoppgaver bidra til å utvikle Forsvarets kompetanse og forståelse av krig og landmakt fra et operativt ledelsesperspektiv primært på taktisk nivå. Du vil få ansvar for å mentorere og veilede skolens faglige ansatte i deres forsknings- og utviklingsarbeid, kompetanseoppbygging og utvikling av nye fremtidsrettede undervisnings- og læringsaktiviteter, slik at studentene gjennom dette oppnår dyp læring av sentrale temaer knyttet til landmakt i en operasjonell kontekst. Du skal også bidra til utviklingen av Krigsskolens forskningsstrategi.

Søkere må kunne dokumentere omfattende publisering på høyt internasjonalt nivå, bred erfaring fra undervisning i norsk militær utdanning og inngående kjennskap til Krigsskolens studietilbud, erfaring fra forskningsledelse i militær utdanning, evne til internasjonal prosjektakkvisisjon og erfaring fra veiledning av kandidater i førstestillingskompetanseløp og PhD-stipendiater innenfor emnene ledelse og/eller psykologi.    

Forsvarets høgskole har som målsetting å være en attraktiv og inkluderende arbeidsplass som tiltrekker seg de beste, uavhengig av kjønn, legning, alder og etnisitet.

Kvalifikasjoner:

• Doktorgrad (PhD) i psykologi eller ledelse, med relevant tema for å forstå den menneskelige faktor i taktisk samvirke
• Professorkompetanse innen relevant fagområde fra Forsvarets høgskole
• Universitets- eller høgskolepedagogisk basiskompetanse
• Meget gode muntlig og skriftlig fremstillingsevne på et av de nordiske språkene og engelsk
• Må kunne sikkerhetsklareres for nasjonalt HEMMELIG/NATO SECRET

Ved vurdering av søkerne vil det bli lagt vekt på: 

• Vitenskapelig produksjon med tydelig fokus på psykologiske påkjenninger på taktisk og operativt nivå situasjoner, operativ ledelse og mestring, med særlig vekt på de siste tre års produksjon
• Publisering i nasjonale og internasjonale fagfellevurderte kanaler
• Erfaring med forskningsledelse og utvikling av forskningsprosjekter
• Potensial for å bidra til den langsiktige utviklingen av fagmiljøet og forskningen ved Krigsskolen
• Erfaring med ledelse av studieprogramutvikling i militær utdanning
• Pedagogiske kvalifikasjoner, dokumenterte resultater fra undervisning og veiledning i høyere utdanning, og evne til å inspirere
• Interesse for og evne til ledelse og administrasjon
• Militær erfaring innen landmaktsdomenet
• Evne og erfaring til å bygge internasjonale nettverk
  

I rangeringen av kvalifiserte søkere trekkes hele bredden av kvalifikasjoner inn og vurderes eksplisitt. Kvalitet, utvikling og bredde vurderes og prioriteres i denne rekkefølgen.

Personlige egenskaper:

• Høy personlig integritet og evne til å operere selvstendig
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, spesielt i tverrfaglige team
• Evne til å skape et godt samarbeidsklima og jobbe i kollegiale fellesskap

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Et tradisjonsrikt og hyggelig forskningsmiljø
• Studenter som møter opp, er aktive og engasjerte, og som bidrar til et godt skole- og klassemiljø
• Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet muligheter for inntil to timers trening i arbeidstiden i uka når arbeidet tillater det
• Lønn etter statens regulativ som professor II (kode 1013) som fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr. 896 156 - 1 085 801. Bruttoårslønn er oppgitt for 100% stilling. Av lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse
  

Søknaden skal inneholde: 

• Søknadsbrev (motivasjon for stillingen og kort beskrivelse av egen faglig virksomhet)
• Curriculum Vitae (med oversikt over utdanning, arbeidserfaring, undervisning- og veiledningserfaring, erfaring fra administrasjon og ledelse, samt andre relevante kvalifikasjoner for stillingen)
  
• Fullstendig publikasjonsliste med publiserte og antatte arbeider
• Vitnemål og attester som dokumenterer kvalifikasjonskravene for stillingen
  
  

Søknadsprosess

• Når komplett søknad er mottatt vil kandidater vurderes. Aktuelle søkere vil kalles inn til intervju og ved behov prøveundervisning