Vi har for tiden ledig to vikariater ved avd. 1 Parkgården. Et 100 % vikariat som sykepleier og et 61 % vikariat sykepleier på natt.

100 % stilling som sykepleier - vikariat d.d.-30.04.2022:

Avd.1 er en langtidsavdeling med 28 beboere.
Vi er delt inn i 3 grupper, arbeidstid dag/kveld/hver 3.helg, avdelingen har egne nattvakter.
Personsentret omsorg, faglig utvikling og et godt miljø for både beboere og ansatte står i fokus.

 

61%  vikariat som sykepleier på natt d.d. - 31.08.2021:

Stillingen inngår i sykehjemmets natt-team, som består av erfarne sykepleiere og helsefagarbeidere. Natt-teamet har ansvaret for sykehjemmets 2 langtidsavdelinger med til sammen 56 beboere. Arbeid hver tredje helg. Stillingen er organisatorisk plassert under avd.1.
Personsentret omsorg, faglig utvikling og et godt miljø for både beboere og ansatte står i fokus.

 

Arbeidsoppgaver:

• Utøve sykepleie til brukere i tråd med gjeldende krav
• Veilede, undervise og informere brukere, pårørende, kollegaer og studenter
• Bidra til tverrfaglig samarbeid
• Dokumentere i fagsystemet Gerica

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
• Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica
• Personlig egnethet
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner, fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
• Motivert, engasjert og strukturert
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning
  Felles for ansatte i Hamar kommune:
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
• For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges ved tiltredelse
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
• For stillinger som krever politiattest j-f- Helsepersonell-loven § 5-4 må attest forevises før tiltredelse
• Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.