Bedrift
Hamar kommuneSøknadsfrist
08.08.2021Ansettelsesform
workTime.HeltidBransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
2317, HAMAR
HAMAR
NorgeAntall stillinger
1karriere-kode
3911423Se her for andre jobber fra Hamar kommune
- Oppdatert 14.07.2021
Utgått annonse
Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert
Hamar kommune
Vikariater - 100 % sykepleier og 61 % sykepleier natt, Parkgården, avd. 1
Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
Vi har for tiden ledig to vikariater ved avd. 1 Parkgården. Et 100 % vikariat som sykepleier og et 61 % vikariat sykepleier på natt.
100 % stilling som sykepleier - vikariat d.d.-30.04.2022:
Avd.1 er en langtidsavdeling med 28 beboere.
Vi er delt inn i 3 grupper, arbeidstid dag/kveld/hver 3.helg, avdelingen har egne nattvakter.
Personsentret omsorg, faglig utvikling og et godt miljø for både beboere og ansatte står i fokus.
61% vikariat som sykepleier på natt d.d. - 31.08.2021:
Stillingen inngår i sykehjemmets natt-team, som består av erfarne sykepleiere og helsefagarbeidere. Natt-teamet har ansvaret for sykehjemmets 2 langtidsavdelinger med til sammen 56 beboere. Arbeid hver tredje helg. Stillingen er organisatorisk plassert under avd.1.
Personsentret omsorg, faglig utvikling og et godt miljø for både beboere og ansatte står i fokus.
Arbeidsoppgaver:
- Utøve sykepleie til brukere i tråd med gjeldende krav
- Veilede, undervise og informere brukere, pårørende, kollegaer og studenter
- Bidra til tverrfaglig samarbeid
- Dokumentere i fagsystemet Gerica
Kvalifikasjoner:
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
- Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica
- Personlig egnethet
- Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
Personlige egenskaper:
- Gode samarbeidsevner, fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
- Motivert, engasjert og strukturert
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Bidra til et godt arbeidsmiljø
Vi tilbyr:
- Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
- Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
- Opplæring og veiledning
Felles for ansatte i Hamar kommune: - Lønn etter sentrale og lokale avtaler
- Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid
- Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
- For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges ved tiltredelse
- Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler.
- Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
- For stillinger som krever politiattest j-f- Helsepersonell-loven § 5-4 må attest forevises før tiltredelse
- Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.
Bedrift
Hamar kommuneSøknadsfrist
08.08.2021Ansettelsesform
workTime.HeltidBransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
2317, HAMAR
HAMAR
NorgeAntall stillinger
1karriere-kode
3911423Se her for andre jobber fra Hamar kommune
- Oppdatert 14.07.2021