• Bedrift
    Hamar kommune
  • Søknadsfrist
    08.08.2021
  • Sted:
    HAMAR
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    INNLANDET
  • Arbeidssted:
    HAMAR
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3911423
  • Se her for andre jobber fra Hamar kommune

Vikariater - 100 % sykepleier og 61 % sykepleier natt, Parkgården, avd. 1

Hamar kommune

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Vi har for tiden ledig to vikariater ved avd. 1 Parkgården. Et 100 % vikariat som sykepleier og et 61 % vikariat sykepleier på natt.

100 % stilling som sykepleier - vikariat d.d.-30.04.2022:

Avd.1 er en langtidsavdeling med 28 beboere.
Vi er delt inn i 3 grupper, arbeidstid dag/kveld/hver 3.helg, avdelingen har egne nattvakter.
Personsentret omsorg, faglig utvikling og et godt miljø for både beboere og ansatte står i fokus.

 

61%  vikariat som sykepleier på natt d.d. - 31.08.2021:

Stillingen inngår i sykehjemmets natt-team, som består av erfarne sykepleiere og helsefagarbeidere. Natt-teamet har ansvaret for sykehjemmets 2 langtidsavdelinger med til sammen 56 beboere. Arbeid hver tredje helg. Stillingen er organisatorisk plassert under avd.1.
Personsentret omsorg, faglig utvikling og et godt miljø for både beboere og ansatte står i fokus.

 

Arbeidsoppgaver:

  • Utøve sykepleie til brukere i tråd med gjeldende krav
  • Veilede, undervise og informere brukere, pårørende, kollegaer og studenter
  • Bidra til tverrfaglig samarbeid
  • Dokumentere i fagsystemet Gerica

Kvalifikasjoner:

  • Norsk autorisasjon som sykepleier
  • Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
  • Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica
  • Personlig egnethet
  • Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse

Personlige egenskaper:

  • Gode samarbeidsevner, fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
  • Motivert, engasjert og strukturert
  • Gode kommunikasjonsferdigheter
  • Bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

  • Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
  • Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
  • Opplæring og veiledning
    Felles for ansatte i Hamar kommune:
  • Lønn etter sentrale og lokale avtaler
  • Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid
  • Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
  • For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges ved tiltredelse
  • Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler.
  • Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
  • For stillinger som krever politiattest j-f- Helsepersonell-loven § 5-4 må attest forevises før tiltredelse
  • Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.
 
  • Bedrift
    Hamar kommune
  • Søknadsfrist
    08.08.2021
  • Sted:
    HAMAR
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    INNLANDET
  • Arbeidssted:
    HAMAR
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3911423
  • Se her for andre jobber fra Hamar kommune