Å bygge heltidskultur er en av Stavanger kommunes viktigste satsinger for å sikre framtidens arbeidskraft, kompetanse og gode tjenester. Arbeidet krever både organisatoriske endringer og aktiv kulturbygging på alle nivåer. 

Prosjektet har vært i drift siden 2022 og har gitt verdifulle erfaringer med blant annet oppgavekartlegging, årsplanlegging og langvakter. Nå skal satsingen videreføres. Derfor søker vi nå etter en prosessveileder i en todelt rolle: Du skal både støtte virksomhetene i arbeidet med heltidskultur og være en aktiv pådriver i utprøving av digitale verktøy.

Stillingen er organisatorisk plassert i fagstab helse og velferd, men arbeidshverdagen din vil foregå tett på virksomhetene som en del av prosjekt heltidskultur.

Er du en person som evner å skape engasjement rundt endringsarbeid og tør å utfordre? Da er dette kanskje jobben for deg!

Stillingen er midlertidig med varighet ett år fra ansettelse.

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg som har relevant utdanning på minimum bachelornivå, gjerne innen helse- eller sosialfag. Du har erfaring med prosess- og utviklingsarbeid, og kompetanse innen bemanningsplanlegging, turnus- og arbeidstidsordninger. Ledererfaring er en fordel. I tillegg har du god forståelse for økonomi og digitale verktøy.

Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med annet skandinavisk språk som morsmål. 

Personlige egenskaper:

• Du har gode samarbeidsevner og er flink til å bygge relasjoner
• Du evner å skape engasjement rundt endringsarbeid og tør å utfordre
• Du er nytenkende og evner å kombinere praktisk prosessarbeid med utviklingsarbeid
• Du er løsningsorientert og har god gjennomføringsevne
  
• Du har er en god og trygg formidler

Vi tilbyr:

• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• Fleksibel arbeidstid
• Hjem-Jobb-Hjem
• Stillingskode: 853000 Rådgiver
• Lønn etter avtale