Vil du være med å skape en hverdag der alle barn opplever mestring, vennskap og trygghet?

Barnehagene i Bydel Stovner er opptatt av å styrke barn og familiers egne ressurser. Våre satsingsområder er systematisk språkarbeid, familiearbeid, vennskap og folkehelse.

Gjennom prosjektet Grunnbemanning i levekårsutsatte områder forsterker vi bemanningen i flere barnehager. Målet er at du, sammen med leder og kollegaer, skal bidra til å utvikle hvordan økt bemanning best kan komme barna til gode.

Bydelen samarbeider tett med andre instanser for å ivareta familienes behov og sikre at barnets beste alltid står i sentrum. Vi har som mål at alle barnehager skal bli «Språksterke» innen 2030. Språksterk-modellen styrker ansattes profesjonsutvikling gjennom systematisk arbeid med språkstøttende aktiviteter og refleksjon over egen praksis. Målet er at alle barn og foresatte skal møte gode utviklings- og språkmiljøer i våre barnehager.

I tillegg byr barnehagene på et rikt kulturtilbud gjennom året, med blant annet egen kulturgruppe som arrangerer skogsteater og juleteater, markedsdager på Jesperjordet, Megakor og aktivitetsdag for alle skolestartere.

Ledige stillinger;

• 12 stillinger i prosjektet, oppstart snarest og ut 31.07.2026
• 1 barne- og ungdomsarbeiderstilling (svangerskapsvikariat) i Fossum barnehage frem til 13.04.2026, med mulighet for forlengelse

Vitnemål og attester legges ved søknaden 
Gyldig politiattest er en forutsetning for ansettelse (Barnehageloven §30)
Dokumentasjon på utdanning må følge søknaden. Har du utdanning fra utlandet, ber vi om at det legges ved kopi av godkjenning fra NOKUT og dokumentasjon på norskferdigheter jf. Barnehageloven §28 

Kvalifikasjoner:

• Godkjent utdanning som barne og ungdomsarbeider, barnehagelærer,  treårig bachelorutdanning innen pedagogikk, barnevern, psykolog , idrettspedagog.
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Erfaring fra arbeid med barn 0-6 år og familier i levekårsutsatte områder er ønskelig
• Erfaring i arbeid med barn med særskilte behov er ønskelig
• God kjennskap til digitale verktøy og IKT

Personlige egenskaper:

• Du har god relasjonskompetansen og klarer å tilpasse deg barn og foreldre i ulike situasjoner
• Du har gode kommunikasjonsevner, og kan samarbeide godt med kollegaer, foreldre og barn
• Du holder deg faglig oppdatert og er i utvikling
• Du tar initiativ til nytenking, er fleksibel, omstillingsdyktig og engasjert
• Du liker å være i aktivitet både ute og inne gjennom hele året

Vi tilbyr:

• Fagpedagog: lønnsramme 2304, lønnstrinn 26–39 (kr. 552 000  – 661 800)
  
• Barne- og ungdomsarbeider: lønnsramme 1010,  lønnstrinn 21- 31 (  kr. 526 050 - 582 000)
• En styrer i hver barnehage
• Et kompetansemiljø som er opptatt av din utvikling
• 5 planleggingsdager i året
• Kollega veiledning
• God treningsavtale med Stolt treningssenter på Stovner Senter
• Gode låne,- tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd