Enhet for psykisk helse og avhengighet gir tjenester til innbyggere med psykisk helse og/ eller rusutfordringer.

Stillingen som vernepleier inngår i seksjon for bemannede boliger, og nærmeste leder er seksjonsleder.

En av våre flotte vernepleiere skal gå over i pensjonistenes rekker, så Welhavensgate boliger har ledig en 100 stilling som vernepleier i turnus med arbeid hver 3. helg. Boligen er en av to samlokaliserte boliger i seksjonen, og er tilrettelagt for 13 personer med psykiske lidelser, noen også noen med rusutfordringer.  Vi trenger faglig engasjerte og pliktoppfyllende medarbeidere som ønsker å være med på å videreutvikle en bolig i endring. Welhavensgate boliger yter tilrettelagte tjenester i tjenestemottakers hjem, og boligen har døgnkontinuerlig drift med egne nattevakter. Målsettingen er at brukere skal kunne leve så selvstendig som mulig, utfra egne forutsetninger og behov. Stillingen inngår i en tverrfaglig personalgruppe.

Kun elektroniske søknader via Webcruiter vil bli vurdert.

Kvalifikasjoner:

Norsk autorisasjon som vernepleier/ sykeplier (HPR-nummer skal oppgis i søknaden/CV
- Det er ønskelig med kjennskap til kommunal førstelinjehelsetjeneste
- Erfaring med brukergruppen, gjerne fra bemannet bolig
- Selvstendighet i utøvelsen av faget
- Gode kunnskaper i IKT
- Ønskelig med erfaring med bruk av Gerica og Gat 
- Personlig egnethet vektlegges i særlig grad 

- Politiattest må fremlegges ved ansettelse
- Bestått norskprøve på høyere nivå (tilsvarende nivå C1), både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

- Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner 
- Du tar ansvar og jobber godt både i alene og i team
- Du er strukturert, fleksibel og løsningsorientert
- Du har evne og kunnskap til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos bruker
- Genuint engasjement og interesse for brukergruppen
- Godt humør og evne til å se muligheter og ressurser hos mennesker
- Du er robust, og takler å så i utfordrende situasjoner mens du bevarer roen

Vi tilbyr:

Enhet med mulighet for deltakelse i utviklingsarbeid.
Spennende og lærerik jobb i 100 % stiling med todelt turnus med arbeid hver 3 helg
Spennende og varierte arbeidsoppgaver med Recovery-tilnærmning, Empowerment og feedback fra våre brukere.
Hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø med god takhøyde. 
Et faglig aktivt og engasjerende arbeidsmiljø med gode faglige utviklingsmuligheter.
Tverrfaglig og godt arbeidsmiljø.
Veiledning fra 2. linjetjenesten
Stillingen lønnes i lønnstrinn 32-44 i Oslo kommunes lønnsregulativ(569 400- 697400)
Lønn fastsettes etter ansiennitets beregning