Holmestrand kommune har etablert Hagenhoff ressurssenter høsten 2023.

Vi ønsker å knytte til oss flere personer med bred erfaring og kompetanse, for å gi gode tjenester til seks beboere som har sammensatte behov og utfordringer. Vi trenger dere som vil være med å bidra med sin kunnskap og erfaring og vil være med å forme tjenestetilbudet som skal gis.

Avdelingen preges av et høyt faglig fokus i miljøarbeidet. Tilbudet skal favne tjenestetilbud hjemlet i kap. 9 i Helse- og Omsorgstjenesteloven, kap. 4 Lov om psykisk helsevern og særreaksjon, og med høy grad av sikkerhet og HMS.  Turnus arbeid sammen med et fast team med for tiden arbeidstider i døgn 2/7 -2/7 – 3/7.

Hagenhoff ressurssenter er lokalisert i Hof i Holmestrand kommune, ligger naturskjønt til og er lett tilgjengelig fra E18 med ca. 35 min kjøring fra Drammen og Tønsberg.

Som ansatt i Hagenhoff ressurssenter blir du ønsket velkommen inn i en virksomhet som bærer preg av en positiv og støttende kultur sammen med dine kollegaer. Hagenhoff skal være et attraktivt ressurssenter for både beboere, pårørende og ansatte.

Arbeidsoppgaver:

• Målrettet miljøarbeid/klinisk arbeid
• Dokumentasjon og faglig oppfølging
• Saksbehandling og oppfølging av Helse- og Omsorgstjenesteloven Kapittel 9 (vernepleier)
• Gjennomføring av tiltak i Helse- og Omsorgstjenesteloven Kapittel 9
• Risikohåndtering og analyser
• Brukermedvirkning og beslutningstøtte
• Personvern og rettsikkerhet

Krav kvalifikasjoner:

• Vernepleier eller annen relevant fagkompetanse på bachelor nivå
• Erfaring med Helse- og Omsorgstjenesteloven
• Erfaring med tiltak i kap. 9, håndtering, samt oppfølging og rapportering
• God erfaring i teknikker som ivaretar rettsikkerhet i møte med atferd som utfordrer
• God klinisk erfaring med brukergruppen
• Kjennskap til Psykisk helsevern loven kap. 4, er ønskelig
• Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Beherske data som arbeidsverktøy
• Førerkort kl. B

Personlig egenskaper:

• Du er faglig engasjert og opptatt av utvikling
• Du har stor arbeidskapasitet, er ansvarsbevisst og jobber selvstendig
• Du er strukturert, løsningsorientert og fleksibel
• Du er uredd og stødig i en hektisk og stressende arbeidshverdag
• Du har en høy etisk standard og gode holdninger
• Du har gode kommunikasjons og samarbeidsevner
• Du er en god relasjonsbygger
• Du har godt humør og bidrar positivt i arbeidsmiljøet

Vi tilbyr:

Lønn i henhold til avtaleverk

Utfordrende, spennende og varierte arbeidsoppgaver

Oppfølging og veiledning fra spesialisthelsetjenester

Kurs og mulighet for faglig utvikling

Tilgang til å lade El-bil på jobb mot kost

Lønn etter avtale/tariff.  Medlemskap i god pensjonsordning i KLP. Fra lønnen trekkes innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.