Ledig stilling

Tønsberg kommune

Vernepleier 100% stilling

Offentlig forvaltning

Stillingen innebærer todelt turnus, med arbeid hver fjerde helg langvakter.

Årfuglveien Ressurssenter er en del av Tjenester for barn og unge med nedsatt funksjonsevne (TFF) i virksomhet Mestring og helse i Tønsberg kommune. Årfuglveien Ressurssenter tilbyr bl. a døgnavlastning til barn og unge med store og sammensatte funksjonsnedsettelser. Dette er barn/unge som krever særlig tilrettelegging i forhold til samspill, kommunikasjon, medisinske utfordringer, ernæring, aktivisering og ellers hjelp til alle dagliglivets gjøremål. Epilepsi, luftveis- og ernæringsproblematikk er vanlige utfordringer. Alle våre tjenestemottakere benytter alternativ- og supplerende kommunikasjon (ASK). Senteret vårt består av tre leiligheter og fire avlastningsrom i tillegg til to sanserom, et stort felles oppholdsrom og en flott uteplass og hage. Det er ca.30 ansatte i ulike stillingsstørrelser ansatt.  

Er du vår nye vernepleier kollega?

  • Vi ser etter deg som har et hjerte for barn og unge som trenger spesiell omsorg.
  • Vi ser etter deg som er uredd og holder hodet kaldt i møte med det akutte.
  • Vi ser etter deg som er kreativ og som ikke ser begrensinger i en rullestol.
  • Vi ser etter deg som liker å være fysisk aktiv.
  • Vi ser etter deg som liker å arbeide i team med faglig fremoverlente medarbeidere og foresatte.

Hovedarbeidsoppgaver (kan endres fra nåværende situasjon)

  • Målrettet miljøarbeid med utvikling og oppfølging av tiltaksplaner
  • Stell og pleie av tjenestemottaker
  • Håndtere epilepsi
  • Primærkontaktansvar
  • Koordinering av individuelle planer (IP-arbeid)
  • Samarbeid med kollegaer, foresatte og andre samarbeidspartnere
  • Veiledning og opplæring/undervisning av kollegaer
  • Egne fagansvarsområder og oppfølging av disse
  • Oppfølging av aktuelle lovverk, inkludert vedtak kap 4A og kap 9
  • Bidra til å videreutvikle og opprettholde faglig standard
  • Delta i praktisk og forefallende arbeid
  • Oppfølging av Alternativ- og supplerende kommunikasjon (ASK)

Kvalifikasjonskrav

  • Den som tilsettes må ha godkjent autorisasjon som vernepleier
  • Førerkort for kjøretøy, klasse B
  • Språkkrav for helsepersonell; faglærte/ufaglærte tilsvarende B2
  • Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse

Ønskede kvalifikasjoner

  • Kunnskap og erfaring med arbeid med barn og unge med sammensatte funksjonsnedsettelser.
  • Håndtere hektiske dager i et stort og variert miljø
  • Gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper 

  • Engasjement, endringsvillig, fleksibel og et ønske om å bidra til best mulig miljø
  • Selvstendighet, men likevel være en lagspiller
  • Tålmodighet
  • Være motivert og villig til å tilegne deg ny kompetanse 
  • Utøve et godt medarbeiderskap 
  • Gode samarbeidsevner, også tverrfaglig
  • Være en stabil og trygg omsorgsperson og kollega
  • Trives i turnusarbeid med mange forskjellige kollegaer
  • Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

  • Fast ansettelse i tverrfaglig miljø
  • God og helhetlig opplæring og veiledning
  • Varierte oppgaver
  • Lønn minimum tilsvarende 8 års ansiennitet
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost