Företag
Hamar kommuneAnsökningstiden
15.03.2026Heltid/Deltid
HeltidAnställningsform
PermanentBransch
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtbildningskrav
PåkrevetArbetserfsrenhet
ØnskeligAdress
2317, HAMAR
HAMAR
NorgeAntal befattningar
1Karriere-kod
6546236Se här för andra jobb från Hamar kommune
Hamar kommune
Veileder Team Ung
Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
Er du en person med pågangsmot og engasjement som ønsker å bidra til at flere unge mennesker kommer i utdanning eller arbeid?
Vi ser etter en ny veileder i Team Ung som ønsker å oppnå resultater, er dyktig på relasjonsbygging og ser etter muligheter, ikke begrensninger.
Vi i Nav vet at å være i arbeid skaper positive effekter i folks liv og helse. Målet vårt er å bidra til et inkluderende samfunn, et inkluderende arbeidsliv og et velfungerende arbeidsmarked.
Nav Hamar er et partnerskap mellom staten og Hamar kommune. Vi er lokalisert sentralt i Hamar sentrum, i moderne lokaler med aktivitetsbasert kontorløsning. Vi er ca. 100 motiverte ansatte som jobber sammen for å gi innbyggere i Hamar kommune hjelpen de trenger.
Som veileder i Team Ung vil din hovedoppgave være å veilede og følge opp unge mennesker under 30 år med behov for bistand til å bli selvforsørget gjennom arbeid og/eller starte/gjenoppta utdanning. Mye av oppfølgingen vil skje ute på arbeidsplass.
Nav Hamar har, fra 01.07.26 til 30.04.27, ledig et 100 % vikariat som veileder i Team Ung.
Kvalifikasjoner:
- Utdanning på minimum bachelornivå innenfor sosialt arbeid, arbeids- og velferdsfag, sosiologi, rus og psykisk helse, karriereveiledning eller annen relevant utdanning.
- Erfaring fra arbeid hvor du aktivt har jobbet med veiledning, samtale og endringsmetodikk.
- Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter, samt gode norskkunnskaper (minimum B2).
Det er ønskelig, men ikke et krav at du også har:
- God kunnskap om arbeidsmarkedet og ønske om å jobbe utadrettet.
- Inkluderingskompetanse, det vil si evnen til å få flere i jobb ved å forstå arbeidsgiverbehov, tilpasse oppfølging og bygge løsninger der mennesker kan lykkes i arbeid.
- Erfaring med å jobbe tverrfaglig.
- Erfaring med Nav sine tjenester.
- Erfaring med målgruppen unge voksne.
Personlige egenskaper:
- Relasjonsbygger: Du har svært gode samarbeidsevner og er dyktig på å etablere og opprettholde relasjoner. Du kommuniserer effektivt og klarer å nå frem til din målgruppe, både internt og eksternt.
- Effektiv og nøyaktig: Du jobber strukturert og målrettet, og evner å prioritere riktige oppgaver. Du er nøye med detaljer og sikrer at arbeidet ditt holder høy kvalitet.
- Selvstendig: Du kan arbeide selvstendig og tar initiativ når det trengs. Du er ansvarlig og pålitelig, og trives med å ta eierskap til dine oppgaver.
- Fleksibel: Du er fleksibel i din tilnærming og tilpasser det etter brukerens behov.
- Løsningsorientert: Du ser muligheter, tar ansvar og skaper fremdrift.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr:
- Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver.
- Store muligheter for faglig- og personlig utvikling.
- Et trivelig arbeidsmiljø preget av høy kompetanse og engasjerte medarbeidere.
- Fleksibel arbeidstid og mobilitetsløsninger .
- Lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsvilkår.
Företag
Hamar kommuneAnsökningstiden
15.03.2026Heltid/Deltid
HeltidAnställningsform
PermanentBransch
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtbildningskrav
PåkrevetArbetserfsrenhet
ØnskeligAdress
2317, HAMAR
HAMAR
NorgeAntal befattningar
1Karriere-kod
6546236Se här för andra jobb från Hamar kommune