• Company
    Hamar kommune
  • Application deadline
    15.03.2026
  • Fulltime/Parttime
    Fulltime
  • Form of employment
    Permanent
  • Industry
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Educational qualification
    Påkrevet
  • Work experience
    Ønskelig
  • Address
    2317, HAMAR
    HAMAR
    Norway
  • Number of positions
    1
  • Career-kode
    6546236
  • Look here for other jobs from Hamar kommune
Vacancy

Hamar kommune

Veileder Team Ung

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Er du en person med pågangsmot og engasjement som ønsker å bidra til at flere unge mennesker kommer i utdanning eller arbeid?
Vi ser etter en ny veileder i Team Ung som ønsker å oppnå resultater, er dyktig på relasjonsbygging og ser etter muligheter, ikke begrensninger.

Vi i Nav vet at å være i arbeid skaper positive effekter i folks liv og helse. Målet vårt er å bidra til et inkluderende samfunn, et inkluderende arbeidsliv og et velfungerende arbeidsmarked.

Nav Hamar er et partnerskap mellom staten og Hamar kommune. Vi er lokalisert sentralt i Hamar sentrum, i moderne lokaler med aktivitetsbasert kontorløsning. Vi er ca. 100 motiverte ansatte som jobber sammen for å gi innbyggere i Hamar kommune hjelpen de trenger.

Som veileder i Team Ung vil din hovedoppgave være å veilede og følge opp unge mennesker under 30 år med behov for bistand til å bli selvforsørget gjennom arbeid og/eller starte/gjenoppta utdanning. Mye av oppfølgingen vil skje ute på arbeidsplass.

Nav Hamar har, fra 01.07.26 til 30.04.27, ledig et 100 % vikariat som veileder i Team Ung.

 

Kvalifikasjoner:

  • Utdanning på minimum bachelornivå innenfor sosialt arbeid, arbeids- og velferdsfag, sosiologi, rus og psykisk helse, karriereveiledning eller annen relevant utdanning.
  • Erfaring fra arbeid hvor du aktivt har jobbet med veiledning, samtale og endringsmetodikk.
  • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter, samt gode norskkunnskaper (minimum B2).

Det er ønskelig, men ikke et krav at du også har:

  • God kunnskap om arbeidsmarkedet og ønske om å jobbe utadrettet.
  • Inkluderingskompetanse, det vil si evnen til å få flere i jobb ved å forstå arbeidsgiverbehov, tilpasse oppfølging og bygge løsninger der mennesker kan lykkes i arbeid.
  • Erfaring med å jobbe tverrfaglig.
  • Erfaring med Nav sine tjenester.
  • Erfaring med målgruppen unge voksne.

Personlige egenskaper:

  • Relasjonsbygger: Du har svært gode samarbeidsevner og er dyktig på å etablere og opprettholde relasjoner. Du kommuniserer effektivt og klarer å nå frem til din målgruppe, både internt og eksternt.
  • Effektiv og nøyaktig: Du jobber strukturert og målrettet, og evner å prioritere riktige oppgaver. Du er nøye med detaljer og sikrer at arbeidet ditt holder høy kvalitet.
  • Selvstendig: Du kan arbeide selvstendig og tar initiativ når det trengs. Du er ansvarlig og pålitelig, og trives med å ta eierskap til dine oppgaver.
  • Fleksibel: Du er fleksibel i din tilnærming og tilpasser det etter brukerens behov.
  • Løsningsorientert: Du ser muligheter, tar ansvar og skaper fremdrift.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

  • Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver.
  • Store muligheter for faglig- og personlig utvikling.
  • Et trivelig arbeidsmiljø preget av høy kompetanse og engasjerte medarbeidere.
  • Fleksibel arbeidstid og mobilitetsløsninger .
  • Lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsvilkår.
 

  • Company
    Hamar kommune
  • Application deadline
    15.03.2026
  • Fulltime/Parttime
    Fulltime
  • Form of employment
    Permanent
  • Industry
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Educational qualification
    Påkrevet
  • Work experience
    Ønskelig
  • Address
    2317, HAMAR
    HAMAR
    Norway
  • Number of positions
    1
  • Career-kode
    6546236
  • Look here for other jobs from Hamar kommune