7-tallet er en avdeling i virksomhet Habilitering som yter tjenester til totalt fem personer med ulik grad av nedsatt funksjonsevne og bistandsbehov. Tjenestemottakere bor i egne leiligheter tilknyttet en personalbase. For oss og for beboerne er det viktig at du er aktiv faglig engasjert og flink til å motivere andre. Du er strukturert og trives med å gi omsorg og støtte, er selvstendig, men samtidig en lagspiller som kan samarbeide godt med kolleger, pårørende og andre instanser.

Noen beboere krever tett oppfølging, mens andre er mer selvgående med behov for muntlig veiledning og bistand. Felles for alle er at de trenger forutsigbarhet, og at de blir møtt med omsorg, respekt og tålmodighet.

Dagene hos oss er dynamiske, og består blant annet av praktisk bistand og opplæring, medisin håndtering, oppfølging av helse, og ulike aktiviteter.

Avdelingen er lokalisert i Holmestrand, og er lett tilgjengelig til offentlig transport da det ligger rett over fjelheisen knyttet togstasjon i Holmestrand.

Arbeidsoppgaver

Følgende oppgaver er å regne med:

• Ytre praktisk bistand og opplæring i tråd med gjeldende lover, vedtak og rutiner
• Helhetlig pleie og omsorg, tilrettelegging av aktiviteter, ernæring og øvrige hus oppgaver
• Gi og motta veiledning
• Delta på kurs i henhold til virksomhetens kurs- og kompetanseplan
• Arbeide i henhold til tiltaksplaner i journalsystem COSDOC
• Journalføring og rapportering
• Holde seg oppdatert på interne kommunikasjons- og informasjonskanaler
• Legemiddelhåndtering
• Bruk av COSDOC, GAT, IKOS og kommunens kvalitetssystem – COMPILO
• Andre oppgaver knyttet til drift 

Kvalifikasjoner:

• Miljøterapeut, herunder: vernepleier, sykepleier, sosionom, barnevernspedagog eller annen relevant utdanning innen helse, sosial og pedagogiske fag.
• Helsefagarbeider, hjelpepleier eller student innen helse
• Erfaring fra direkte arbeid med personer med funksjonsvariasjoner og målrettet miljøarbeid vektlegges
• Kjennskap om kap. 9 i Helse- og omsorgstjenesteloven er en fordel. Håndtering, samt oppfølging og rapportering
• Gode IT-kunnskaper og forståelse av systemer
• Førerkort klasse B
• Gyldig politiattest må kunne fremlegges før tiltredelse

 Personlige egenskaper

• Du er motivert for arbeid med målgruppa
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter, er positiv og har godt humør
• Du har høy etisk standard, gode holdninger og evne til å ta ansvar, jobbe selvstendig og skape gode relasjoner
• Du bidrar positivt i arbeidsmiljøet
• Du er ansvarsbevisst, tar initiativ, og er opptatt av utvikling
• Du er fleksibel, og med evne til å håndtere uforutsette hendelser, robust og faglig engasjert.

Personlig egnethet tillegges vesentlig vekt. 

Vi tilbyr

• Spennende og variert arbeid i et levende miljø preget av åpenhet og respekt, og kultur for å dele og drøfte tanker og erfaringer med hverandre.
• Faglig arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• God opplæring og E-læringskurs

Det er satt av tid til møter, kurs for nye ansatte/vikarer, vergetrening og veiledning.

Lønn etter tariff. Medlemskap i god pensjonsordning i KLP. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover. 

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.