Ønsker du å være med på laget som bidrar til bedre helseløsninger for Oslos innbyggere og ansatte? Liker du har du å jobbe i tverrfaglige team, med stort ansvar for å styre egen arbeidsdag? Da er kanskje forvalterstilling i team legevaktsløsninger noe for deg!

Stillingen er knyttet team legevakt i seksjon helse i Fagsystemavdelingen. Team legevakt forvalter og videreutvikler pasientjournalløsningen og andre IT – løsninger for Nord Europas største legevakt for tjenestene allmenlegevakten, legevaktsentralen, sosial ambulant akuttjeneste, overgrepsmottaket og Kommunal akutt døgnenhet.
Sammen med klinisk personale, ulike etater og eksterne aktører har forvalterteamet ansvar for å sikre helhetlig og trygg forvaltning av løsningene som består både av hyllevaresystemer i internt driftsmiljø, skyløsninger samt koblinger til felles plattformer for informasjonsdeling.. Stillingen tilbyr gode utviklingsmuligheter og varierte arbeidsoppgaver i et tillitsbasert og åpent arbeidsmiljø.

Høres dette interessant ut? Ta kontakt

Kvalifikasjoner:

• Universitets/høyskoleutdanning på minimum bachelor innenfor helse og/ eller IKT-fag eller samfunnsvitenskapelige fag
• Dokumentert realkompetanse innen avdelingens ansvarsområder som beskrives under punktet om oppgaver
• Generelt god IKT-forståelse 
• Erfaring med testarbeid 
  

Det er ønskelig med

• Erfaring innenfor forvaltning av EPJ/PAS-systemer
• Erfaring fra arbeid med elektronisk meldingsutveksling i helsesektoren 
• Erfaring med arbeid innen informasjonssikkerhet og personvern 
• Erfaring fra arbeid i smidig produktteam 

Personlige egenskaper:

• Du er en relasjonsbygger med gode kommunikasjons- – og samarbeidsevner  
• Du tar initiativ og har gjennomføringsevne
• Du har evnen til raskt å sette deg inn i faglige og tekniske problemstillinger, og du er i stand til å forstå hvordan ting henger sammen
• Du har evnen til å arbeide strukturert og systematisk med flere oppgaver samtidig
  

Personlig egnethet vil tillegges stor vekt

Vi tilbyr:

• Meningsfylt arbeid som bidrar til å sikre at kommunens ansatte og innbyggere blir ivaretatt på en god måte 
• Åpent og inkluderende arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter 
• Sitte tett på den digitale endringsreisen i helse- og omsorgssektoren 
• Fleksibel arbeidstid. Noe overtid, kvelds- og helgearbeid kan inntreffe. 
• Nye, fine lokaler med sentral beliggenhet og gode offentlige kommunikasjonsmuligheter 
• Lønn: kr 736 900-810 300 (ltr. 45-50), avhengig av erfaring og kompetanse