Enhet tidlig innsats og mestring er tverrfaglig sammensatt og består av saksbehandlere, demenskoordinator, kreftkoordinator, fysioterapeut, seniorveileder og teamleder. Vi har også ansvaret for bydelens portefølje av velferdsteknologi og digital hjemmeoppfølging. Vi er et robust fagmiljø med stor takhøyde, hvor målet er å finne rett tjeneste til rett tid hos hver enkelt innbygger. Sammen forvalter vi bydelens tjenester for hjemmeboende som i hovedsak har utfordringer av somatisk karakter.

En av våre saksbehandlere har søkt nye utfordringer, og vi ser derfor etter en stødig og erfaren sykepleier som kan fylle hennes plass. Som saksbehandler hos oss vil du jobbe i en helt sentral nøkkelrolle for å få til gode, sammenhengende og koordinerte tjenester til innbyggerne i bydelen. Det gjør vi gjennom å være tydelige, forståelsesfulle, tilgjengelige, nysgjerrige og ved å vite hvem vi må samarbeide med til en hver tid. I tillegg er det av avgjørende betydning at du evner å se hele mennesket, miljøet rundt det og se sammenhenger.

Å jobbe som saksbehandler er en ansvarsfull rolle hvor du kommer til å oppleve personlig og profesjonell vekst sammen med flotte kolleger i et tverrfaglig fellesskap. Vi tror på at vi er viktige for hverandre, for pårørende og ikke minst for innbyggerne selv. 
Synes du det hørtes spennende ut? Søk da, vel! 

Kvalifikasjoner:

• Bachelor i sykepleie med gyldig autorisasjon
• Godt kjent med Gerica som arbeidsverktøy
• Krav om bestått norskprøve på nivå C1
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  
• Søkere med relevant videreutdanning innen forvaltning og helserett vil bli foretrukket

Personlige egenskaper:

• Du mestrer å bygge tillit og relasjoner med brukere og pårørende.
• Du er over gjennomsnittet løsningsorientert.
• Du ser og forstår helhet i innbyggernes situasjon.
• Du er fleksibel og evner å prioritere oppgaver.
• Du er en god lagspiller som også kan jobbe selvstendig.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• En spennende, selvstendig og variert jobb med store muligheter til å påvirke egen arbeidsdag
• En arbeidshverdag i en tverrfaglig enhet som samarbeider rundt hver bruker
• Faglige utfordringer, og stort selvstendig ansvar i samarbeid både internt og med eksterne aktører
• Et faglig aktivt, engasjerende og inkluderende arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Dagstilling med fleksitidsavtale
• Lønn etter gjeldende regulativ i Oslo kommune, l.tr 44 -46 (722 700 - 751 500 kr) etter kvalifikasjoner og erfaring 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Oslo Pensjonsforsikring
• Bedriftsavtale med SATS