Vi søker sykepleier/vernepleier som ønsker å være en del av et engasjerende fagmiljø. Stillingen er ledig fra d.d. 

Seksjonen har 18 plasser og gir psykiatrisk døgnbehandling for innbyggere i Moss, Råde, Våler, Vestby, Marker, Skiptvet og Indre Østfold kommune.

Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt og det er et godt arbeidsmiljø. Alle nyansatte får grundig opplæring og veiledning.

Kvalifikasjoner:

• Sykepleier/vernepleier med norsk autorisasjon 
  
• Ønskelig med erfaring fra fagfeltet
  
• Erfaring med akuttarbeid er en fordel
• Beherske norsk både skriftlig og muntlig
  
• Du bør være faglig engasjert, positiv, fleksibel og innstilt på å bidra til å finne gode løsninger
  
• Erfaring med bruk av Dips og MetaVision er en fordel

Personlige egenskaper:

• Engasjement og interesse for psykisk helsearbeid
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig
  
• God evne til relasjonsbygging 
  
• Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø 
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Godt tverrfaglig miljø 
  
• Veiledning, internundervisning og fagdager  
  
• Gjeldende arbeidstid er  2-delt med dag/aften og hver 3. helg
• Ønsketurnus/Fleksibel turnus 
  
• Velferdsordninger
  
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

 

_________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.