Til det beste for pasienten – Bli vår kollega!

Vi har nå ledige 2 faste stillinger

Hvem er pasientene våre?
Vi tar imot premature og nyfødte med et stort spekter av tilstander. Dette strekker seg fra premature og svært for tidlig fødte barn, til kritisk syke terminfødte barn. Pasientene er både lokale fra Oslo, og nyfødte som trenger avansert nyfødtintensivbehandling som ikke tilbys ved andre nyfødtavdelinger i Helse Sør Øst. Nyfødte med medfødt hjertefeil har vi landsdekkende behandlingsansvar for. Vi fokuserer på tett samarbeid med familien, og for å inkludere familien på en pedagogisk måte. Dette er sentralt i vår virksomhet. Det finnes flere podcaster som kan gi deg et innblikk i hverdagen vår, og linkene finner du i bunnen av annonsen!

Hvordan jobber vi?
Hos NIN vil du jobbe med å utføre kvalifisert sykepleie og håndtering av avansert medisinsk utstyr. Vi arbeider for å bygge en familiesentrert form for utviklingsstøttende omsorg, der omsorgen for barna skjer i nært samarbeid med foreldrene. Arbeidet med nyfødte gjennomføres hele døgnet, noe som betyr at vi jobber i tredelt turnus. Vi har 19 senger på Rikshospitalet hvor det gis intensivbehandling i om lag 60% av sengene. Vi jobber med faglig utvikling, og har stort fokus på dette! Vi har simuleringstrening, fagdager hvert kvartal og årlig AHLR-sertifisering. Vi har e-læringskurs som videreføres med forelesninger og praktisk trening på mange fagområder, og vi tilbyr betalt videreutdanning som intensiv-, nyfødt- og barnesykepleier. I tillegg har vi et internt kompetanseprogram innenfor nyfødtsykepleie som tar utgangspunkt i NSF's kriterier for godkjenning som klinisk spesialist. Dette programmet ble nominert til Helse Sør Østs utdanningspris i 2023, og det er vi stolte av! Derfor trenger vi deg som tar ansvar for egen læring og utvikling, og driver prosesser videre. Du kan lese enda mer om i bunnen av annonsen. Der finner du også linke til våre instagramkonto, for å få et innblikk i hvordan vi jobber!

Hvem er du?
Du er gjerne en erfaren og kompetent sykepleier/spesialsykepleier. Vi tilbyr samtidig mye fokus på fagutvikling, og har eget traineeløp for nyutdannede/nyansatte. Her har du gode muligheter til å utvikle deg som fagperson, og tilegne deg mye kompetanse om de aller minste! Har du erfaring innenfor
intensivsykepleie eller barnesykepleie er dette en stor fordel. Du er ansvarsfull, opptatt av faglighet, beholder roen i stressende situasjoner, og du er løsningsorientert.

Hos oss vil du samhandle og kommunisere mye med pårørende i krevende situasjoner, så du må kunne relatere på en responsiv og smidig måte. Du må kunne lytte, kommunisere og løse konflikter konstruktivt. Det er også viktig at du er fremoverlent og endringsvillig -du må like en utfordring! Vi er en stor intensivavdeling
i stadig endring og utvikling, og vi skal på en utrolig reise de 8 neste årene: På vei mot nytt sykehusbygg

Vi ønsker at du trives med å jobbe i en stor, kompleks organisasjon som er i stadig utvikling, og at du ser muligheter i endringene vi møter. Sammen kan vi skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø som gir både ansatte og pasienter den støtten og tryggheten de trenger.

Virker vi som en arbeidsplass du vil være en del av? Vi ser frem til å høre fra deg og håper du vil bli en viktig del av vårt team!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Kvalifikasjoner:

 Autorisert sykepleier/spesialsykepleier
 Det er ønskelig med videreutdanning innen nyfødtintensiv-, intensiv- eller barnesykepleie
 Ønskelig med minimum to års erfaring fra sykehus
 Gode IT-kunnskaper
 God kjennskap til, og interesse for, medisinsk-teknisk utstyr
 Du må ha gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, da det er mye muntlige og skriftlige
rapporteringer og prosedyrer

Personlige egenskaper:

Hos oss er det viktig at du:

 Har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer
 Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
 Tør å være en synlig ambassadør for de premature og syke barna
 Du er selvstendig og ansvarsbevisst
 Har et ønske om faglig utvikling, og tar en aktiv del i din opplæring og utvikling
 Trives med å jobbe i en høyintensiv seksjon
 Har engasjement, og er en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

Som sykepleier er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss!

 Et strukturert nyansattprogram
 Tredelt ønsketurnus med arbeid hver tredje helg
 Etter et års ansettelse tilbyr vi muligheten til å jobbe hver fjerde helg med 12,5 timers vakter
 Betalt videreutdanning til spesialsykepleier, og andre kurs og sertifiseringer
 En faglig spennende arbeidsplass, vi jobber kunnskapsbasert

Høres dette interessant ut? Kanskje du kunne ha tenkte deg å hospitere hos oss, for å få et innblikk i vår hverdag og møte dine potensielle kollegaer? Det er du velkommen til - ta kontakt!

Her kan du lese mer om vår avdeling
Våre Instagramkontoer finner du her(både RH og UL)
Det er flere podcaster som tar opp både hvordan det er å jobbe hos oss, og hvordan det er for pasienter og pårørende:

Intensivdager
Sykepleier for nyfødte sykepleierpodden
NRK's "Helene sjekker inn" hos oss
Og helt til slutt en Youtubesnutt om hverdagen vår
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier