Senja kommune er vertskap for felles legevakttjeneste for kommunene Senja og Sørreisa. Finnsnes interkommunale legevakt tilbyr et vidt spekter av legevaktmedisin i trygge og veldrevne rammer. Den lange avstanden til sykehus gjør at vi må være, og er, i stand til å håndtere alt fra ufarlige infeksjonssykdommer til livskritiske hendelser. Legevakta sikrer akutte legetjenester til innbyggerne, - samt alle som bor og oppholder seg i våre kommuner – og er en velutstyrt og godt drevet legevakt.  

Legevakta har tilstedevakter for legene, lege i bakvakt, og sykepleierbemanning hele døgnet. Legevakta er lokalisert i et distriktmedisinsk senter (DMS) med til sammen 23 kommunale/interkommunal helsetjenester og spesialisthelsetjenester, med fagtilknytning og samarbeidsavtaler med Universitetssykehuset Nord-Norge.

Vi øker vår beredskap natt fra en til to sykepleiere på vakt. Nattevaktstilling i komprimert turnus med 1 uke vakt/jobb og 2 uker fri. I friperioden kan det tas ledige ekstravakter alle typer dersom man ønsker det. 

Om stillingene:

• 3 x 60% fast stilling sykepleier legevakt, per tiden nattevakter i komprimert turnus, jobb en uke og to uker fri, jobb hver 3. helg.  
• Faste stillinger med mulighet for ekstravakter i friperioden

Arbeidsoppgaver:

• Legevaktsentral med koordinering nødnett, råd, veiledning og triagering til innringere med akutt sykdom og skadetilstander.
• Sykepleieoppgaver i akutt mottak, laboratorium, skadestue og vaktsentral.
• Tverrfaglig akuttmedisinsk samhandling/kommunikasjon i og mellom kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten.

Kvalifikasjoner:  

• Norsk autorisert sykepleier
• Relevant erfaring fra legevakt/akuttmedisin vil bli vektlagt
• Godkjent akuttkurs og kurs i vold og overgrepshandtering jmf. akuttforskrift vil bli vektlagt
• Beherske digitale arbeidsverktøy
• Gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Medarbeidere med gode samarbeidsevner som liker utfordring med jobb i en annerledes turnus
• Som har evne til å holde fokus og triagere i samtidighetskonflikter og hektiske perioder
• Som ønsker og trives med faglig utfordringer i varierte og travle vakter
• Er strukturert, systematisk, fleksibel og utviklingsorientert
• Opptrer respektfullt og ansvarlig i samsvar med kommunens arbeidsreglement, etiske retningslinjer og verdigrunnlag

Vil tilbyr:

• En trivelig og hektisk arbeidsplass med varierte, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et positivt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere som er utviklingsorientert og opptatt av å utvikle eget fag og kompetanse
• Gode rutiner, opplæring og oppdatering
• Mulighet for ekstravakter

Vilkår:

Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelsens skjer etter kommunale vilkår, på lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Deltagelse i kommunal pensjonsordning.

Det kreves politiattest ved alle tilsetninger. I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minst to referanser må oppgis.

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med

avdelingsleder: Marit Storli  marit.beate.storli@senja.kommune.no  tlf: 930 14 714 eller virksomhetsleder for legetjenesten evy.nordby@senja.kommune.no tlf. 481 73 916

Søkes via Easycruit. Søknad via e-post eller post godtas ikke. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert.