Hvem ser vi etter? 

Vi ser etter en erfaren sykepleier som liker en hektisk og variert arbeidshverdag og en faglig utfordring. Stillingen er delt, 50% på Dagkirurgisk post J3 og 50% på gynekologisk og gastrokirurgisk sengepost.

På Gynekologisk og gastrokirurgisk sengepost gir vi pre og postoperativ sykepleie til gyn- og gastrokirurgiske pasienter. På Dagkirurgisk post J3 vil du jobbe med pre og postoperativ overvåkning til gynekologiske og karkirurgiske pasienter. Kombinasjonen av disse fagfeltene gjør at du møter svært varierte og spennende pasientgrupper hvor man stadig er i utvikling.

 

Hvorfor jobbe ved Sykehuset i Vestfold HF?

Som sykepleier på sengepost vil du bli en del av et solid tverrfaglig team bestående av , sykepleiere, helse fagarbeidere, leger, fysioterapeuter og sekretærer, alle på jobb for å gi våre pasienter best mulig behandling.

På Dagkirurgisk post J3 vil du møte pasienter som skal forberedes og observeres etter en dagkirurgisk operasjon. Her vil du bli opplært i hvordan du utøver sykepleie til pasienter som kan bli akutt kritisk syke etter narkose.

Begge steder har stort fokus på arbeidsmiljø, og våre ivrige miljøgrupper tar ofte initiativ til hyggelige aktiviteter både på og utenfor jobb. Begge steder har kalenderplan som arbeidstidsverktøy, noe som gir deg stor påvirkningskraft på egen arbeidstid over en lang periode av året.

På begge seksjoner vil du møte en svært spennende og variert pasientgruppe som vil gi deg faglige utfordringer og faglig utvikling. Vi har solide opplæringsprogram og du vil få tett oppfølging under opplæringstiden din hos oss.

 

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier
• Erfaring fra arbeid med akutt og kritisk syke pasienter er en fordel.
• Bør ha minimum 2 års erfaring fra spesialisthelsetjenesten.
• Bør ha kunnskap til DIPS ARENA og Metavision.
• Bør kjenne til NEWS, ABCDE, ISBAR
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge.
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning. 

Personlige egenskaper:

• Må ha god kommunikasjon- og samarbeidsevne og ha erfaring med teamarbeid.
• Må kunne arbeide systematisk og ha god orden.
• Trives i hektisk arbeidshverdag og kunne håndtere uforutsette hendelser.
• Bør være løsnings orientert og kunne gjøre gode prioriteringer under samtidighets konflikter.
• Setter pris på tett kommunikasjon og samarbeid med pasient og pårørende, samt andre samarbeidende yrkesgrupper.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr:

• Dagarbeid 50 % på Dagkirurgisk post J3, for tiden todelt turnus med arbeid hver tredje helg 50% på Gynekologisk og Gastrokirurgisk sengepost E4
• Nyansatt program med veiledning av fagsykepleier/sykepleier.
• Fagdager og intern undervisning.
• Engasjerte kollegaer som tilbyr støtte og veiledning med daglig tilstedeværelse.
• Samarbeid mellom ulike yrkesgrupper.
• Variert arbeidshverdag.
• Kalenderplan med mulighet for personlig tilpasning.
• Miljøgrupper som inviterer til sosiale samlingspunkt.
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement

Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.